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人怎样才能提升内在的幸福感?

人怎样才能提升内在的幸福感?

作者: 真谛小子 | 来源:发表于2018-11-21 21:38 被阅读0次

    第一,提升赚钱的能力。

    按马斯洛的需求理论,生理上的需要、安全上的需要和感情上的需要都属于低一级的需要,这些需要通过外部条件就可以满足;外部条件的满足大多数是物质上的需要。

    马克思主义辩证唯物论告诉你,世界是物质的,物质第一性,意识第二性,物质是非常现实的,物质条件的改善,能极大的提升人内在的幸福感。

    父母重病在床,急需住院,你口袋里的钱就能,肯定能减缓你的焦虑,换一种说法,就是提升你此时的价值感和存在感,这也是信服干的一部分;一个普通的小玩具,几十元钱就能满足孩子的幸福感,其他的东西不好代替;早晨起床使用卫生间的高峰时期,两个卫生间房子比一个卫生间的房子,更能提升人的的幸福感。在北风呼啸的冬天,驾车出行就是比等公交车幸福感多好多。在相当一部分的问题上,钱是提升幸福感的基础,所以,只要有可能,人必须提升赚钱的能力,

    怎样提升赚钱的能力呢?我们必须找到自己的强项,是超出一般人、带有天赋的强项,然后练习它,强化它,把它变成核心能力,直至使其成为自己的赚钱技能。不能发现自己的强项怎么办?那就在生活中不断学习和不断实践,然后思考、比较、提炼、总结,或找高人请教。

    第二,拓宽认识世界的维度。

           幸福感在某种程度上来说,就是和谐相处,不和谐某种程度上就是不幸福。和谐就意味着,是首先认识世界的多样性,承认其合理性。当然,与自然界的不和谐相处的人很少,关键还是人与人之间不和谐的很多。

          人与人相处想提升幸福感,主要是和核心人物的相处要和谐,这是主要矛盾,主要矛盾解决后,次要矛盾会迎刃而解。在家庭里简单说起来就是上、中、下三个层次,就是长辈----父母、岳父母,同辈-----妻子,下一辈----孩子,这些主要关系和谐了幸福感就有了,其他的不要管那么多,如果核心关系处不好,其他的好了也起不到关键作用。

    工作中主要是顶头上司及单位一把手的关系要和谐。

           但处理好核心关系并不容易,需要拓宽世界的维度。比如说,人可以过错误的生活,如父母生活方式不好,顿顿吃剩饭,有病不早诊治,严重了再去住院,既花精力又花钱,你已经很努力,但改变不了这种现状,最佳的选择只能是包容接纳。

            孩子和妻子,你也只能用自己的世界观,自己的语言和行动去感化和影响他们,但你不要想去改造他们,改造别人,往往是付出了很大的努力,收效很差。你可以不断的去证明你是对的,但是你却不能强迫让,他们你说的去做。

           怎样能更好更快的拓宽认识世界的维度呢?首先是阅读,阅读是人类获取知识,增长智慧的重要方式是一个国家,一个民族。精神发育传承文明的重要途径。一个不阅读的人是愚昧的,一个不阅读的家庭是无趣的,一个不阅读的民族是悲哀的。另外,是在实践的基础上,不断总结提高。

    第三,保持身体的健康,这一点大家都能关注到,不再多说。

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