GTD带来的秩序感

---

date: 2022-06-02
times:
tag:
type:
author:
rating:
notes: GTD核心在于组织整理，通过对于外部材料的梳理过程，构建一种可以服务自我的秩序感。

area:

卡片/共读会

观点

条理

1. “有条理”是有明确定义的。有组织、有条理意味着事物各就各位，与它们在你心目中的意义相吻合。
2. 只要有什么东西没有放在该放的地方，不能在你需要的时候马上找到它，你就不够有条理。如果你创造的系统结构过于复杂，东西找起来很费事，你也不够有条理。

意义和条理

1. 如果你还没有搞清楚事务的意义，就想让它们条理化，结果一定会让你大失所望。这个道理看似不言而喻，多数人的惯常行为却恰好相反。
2. 处理日常琐事的复杂系统

理解

1. GTD追求的境界包括了一种能支持外部变化的秩序，只有当内部具有这样的稳定的、具有条理的支撑条件时，才可以应对外部的各种问题。

2. 追求生活中的秩序和条理，前提是具有生活的方向和意义。

3. GTD的核心关键在分类，而支持分类背后的逻辑是：

   
   image.png

事例

1. 几张小纸条很可能蕴涵着多重含义，也许能从中提炼出新的项目和行动。信息类笔记则需要归档以备将来参考。还有些资料要在两周以后评估，并需要参照其他事务的进展程度。无关的材料可以干脆丢掉。如果你的会议笔记可以这般分门别类地处理，那么，应该条理化的就不是一件事，而是几件事，每件事都要依据它对你的意义，归置到指定的去处。

应用

1. 越是应对日常繁琐的事物，越是需要一套复杂的系统，因为日常事物是变化最丰富的场景。
2. 分类方式

   1. 结果

      1. 宗旨/原则
      2. 愿景
      3. 长期/短期目标
      4. 项目
      5. 等待清单

   2. 行动

      1. 主动实施

         1. 日程
         2. 立即

      2. 被动等待

   3. 酝酿

      1. 想法
      2. 或许

   4. 资料

      1. 参考资料

         1. 一般
         2. 专项

      2. 辅助资料

         1. 计划
         2. 项目
         3. 数据

资料