作者 | 田小甜，爱生活，爱自律，定期分享成长干活，全网同名，欢迎关注～
80%确实有这回事，但也不能这么绝对。
一些私人企业、中小企业公司是很少会去查学历，而一些规章制度比较完善的大公司，一般都会去查学历真伪。
当然，不管是什么公司，查学历不仅是为了看你本身的学历高低，更是看你是否诚实，人品是否好。
很多人可能会怀着侥幸心理。
很多人以为HR招人不容易，也怕麻烦，就不会去查学历真伪，所以抱着试一试的心态去应聘。
这样很有可能应聘到高职位，但是如果HR一查，你进公司就是完全不可能的事了，毕竟公司不会要一个人品不好的人。
我姐夫就是野鸡大学毕业的，没有毕业证，但想和我姐在一个公司上班(我姐学历比较高)。
姐夫就想尝试一下，当时他们公司是查了学历的，我姐夫也没有隐瞒这些，不过主要他人品好，也有一些经验，能力也比较强，公司自然就招上他了。
虽然现在企业招聘人才成本高，HR招聘一个合适的人确实不容易。
但是企业更怕招到一个假的员工，都不愿意用高成本招“低”员工。
一个伪造学历的人，哪怕进了公司，没有诚信，对公司进行造成什么损失就更可怕了。
【总之】
不管公司查不查学历真伪，都不要存在侥幸心理，诚信为真，真有能力的人哪怕学历低也能应聘到好的工作。
所以最重要的就是提升自己的能力哦！
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