“你为什么应聘我们公司？
“你为什么应聘我们公司”——创业公司面试，这基本会是你要面对的第一个问题。因为面试官必须通过这个问题弄清你是不是真心想要来这家公司工作，否则创业公司招聘和培养新人工作量大，一旦招来的新人没几天就辞职，对于创业公司就会遭受不小的人力物力损失。
那么，要怎么让面试官明白你的诚意呢？“请看我真诚的双眼”——这谁都知道是行不通的，不过以下这些回答方式同样是让面试官无语的“反面教材”，你知道吗？
★“我想做对人有用的工作”、“我对营销很感兴趣”
这样的回答似乎乍一看没什么问题，但你只是告诉面试官，你想要做这方面的工作，而没有告诉他，你为什么要进这家公司。面试官就会想：“这工作到处都有，为什么你要来我们公司呢？”
不了解招聘企业，又不诚实，怎么可能面试成功呢？
同样，“这家公司的理念让我很感动”之类笼统的说法，同样没法打动面试官，他的追问“什么样的理念让你感动”同样能让没有认真准备的人张口结舌。
“……总之我就是很感动”——既不了解招聘企业，又不诚实，怎么可能面试成功呢？
★“我想要多多学习”
喜欢学习新事物，总是会给人留下好印象——也许是这样的心理误区，让很多面试学生选择告诉面试官，“这家公司有很多进修机会”、“我没有经验，所以想要好好进公司学习”……
不过，创业公司面试官表示，公司可不是学校。面试官并不想知道你到底要学习什么，只关心你能给公司带来什么样的贡献。
★“不用加班、工资待遇好”
对于绝大部分人来说，工作主要目的就是赚钱，这当然无可厚非。但面对面试官时，这么“耿直”地大谈待遇问题，就不太明智了。
“这家伙只是想来骗工资吧，还是不要招了
如果你不谈自己对工作内容的兴趣，只谈“年假多”、“不用加班”、“工资高”，面试官当然会觉得：“这家伙只是想来骗工资吧，还是不要招了。”
★“我很强，我进了公司，你们会有进一步发展”
面试时当然要尽量展现自己的优点，但“谜之自信”就不需要了。
比如大谈自己上一份工作的成绩，并且言之凿凿表示“如果让我进公司，你们公司还能更上一层楼”，非但不会打动面试官，还会让他们觉得“好火大”。
★“钱多”、事少、“离家近”
“因为近”这种理由虽然有够酷，但只适合流川枫，不适合我们普通应聘者。
对于面试官来说，这根本不能称为应聘理由，何况只挑地点，你对工作内容的兴趣自然有限，公司怎么会放心让你入职呢？
★反面教材大集合
◇ 我想进公司学习一下，以后自己开公司。
面试官酷评：你一开始就打算辞职，谁敢招？
◇ 我名字和公司名是谐音啊，这是命运的相逢。
面试官酷评：是吗？（冷漠）
◇ 我追着女友来到此地，打算就近就职。
面试官酷评：生活不是偶像剧，醒醒吧少年。
文|公子量
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