一把手要离职了,召开最后一次会议。安排了一些尾留工作后,又挨个询问参会人员有无其他事情要处理?
副职领导第一个发言,列举了一把手对单位的贡献,感谢了一把手对属下的关怀,表达了对一把手的不舍之情。
我听了没有感动,反而感到了虚伪。私下里副职领导对一把手颇有微词,怎么今日能说出如此煽情的话来?听了让人肉麻。
接下来的同事要么不说,要么也是说一把手的好话。轮到我了,我谈了两件近期需要处理的工作,请示一把手怎么开展?
副职领导说这些业务上的事改日再谈,一把手也说以后找新领导汇报解决。看来我还是不识时务,不懂人情世故,发言不合时宜,惹人讨厌。
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