他的第一关键转折点：
2002年辞去大学老师的工作，从郑州到北京。
他遇到了什么困境？
之前的工作一眼望穿，产生倦怠。辞职后生活完全未知，有可能冒险。一直尝试，没有惊喜发生，一直迷茫。
他用了哪些方式突破这个困局？
存够跳出去的资本后辞职，选择冒险，尝试。
你觉得他有哪些独特的能力、资源、思维方式帮助他顺利破局？
不希望自己的生命没有生命力的信念。
他的第二关键转折点：
2006年除夕的夜晚的独自思考
他遇到了什么困境？
几年的尝试，花光积蓄，并且负债，依然迷茫。
他用了哪些方式突破这个困局？
努力让自己活下来，先解决生存问题，在思考梦想。做一些不是自己梦想，但是收入不错的工作。
你觉得他有哪些独特的能力、资源、思维方式帮助他顺利破局？
能力：英语能力、法律知识
资源：家人的支持
思维方式：对梦想的信心
他的第三关键转折点：
2011年加入新精英
他遇到了什么困境？
做讲师的能力不足，职业背景不光鲜，年龄最大
他用了哪些方式突破这个困局？
接受现实，做最苦最累的咨询师，开始自己在这个行业的积累
你觉得他有哪些独特的能力、资源、思维方式帮助他顺利破局？
能力：创新能力、真诚
资源：经历了所有迷茫，亦师亦友--古典
思维方式：死磕、信心
T2：
请根据你收集到的对标人物的资料和信息，给出分析判断，你觉得他的核心竞争力是什么？
能够带到任何工作中的底层能力—才干/对没有梦想的生活的不容忍/在艰难时刻对自己应该做的事情的清醒认识
他是靠什么驱动，走到今天的？
帮助别人的价值观
每次遇到困难的时候，他是如何破局的？
分析情况，找到当时最重要的事情。脚踏实地，并且抬头看路。不忘记梦想。
请根据他的成就，总结出他的竞争领域是什么？
调用自身资源，并且变成优势，整合和获取资源和优势。
T3：
请根据你收集到的对标人物的资料和信息，总结出对标人物的职业发展路径：
大学教师—通信工程师—出国项目官员—软件著作权审查员—网络编辑、办公室主任—职业生涯规划师。
职业生涯规划师梦想实现的结果，前面的工作是探索的过程。
请试着总结一下对标人物的职业之道，并试着用三句话阐述清楚他的职业价值观
a.对梦想的信心
b.对梦想的探索
c.找到梦想后全情投入
有一天，你在某个场合遇见了他，如果，他送你一句赠言，你觉得他会对你说什么？
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