在相对满意的工作岗位上工作一年多了，慢慢多了些许沉淀。
我想前面两年的工作，大概就是一个磨合期吧，磨合学生时代的那些小任性，也开始接受实际工作与理想中的工作的差距。
而今年的工作，已不是简单的干活而已。因为它和生活息息相关。要开始考虑新家庭的成立，还需考虑房、车等大件的添置，还需要考虑有多少业余时间提升或者与家人相处。
在前进的道路上，开始接触一些概念，并且边揣摩边实践。近来有一些新的体会，今日抽空记录于此。
可迁移资本
以前听过“可迁移能力”，“企业定制人才”等等
今天突然有个词从脑海蹦出，那就是“可迁移资本”。
试想，假如你哪天需要换一份工作，那从你离职的那刻起，你有多少资本？
能力：你有哪些突出才能可以帮助你尽快适应下一份工作？或者可以在那里如鱼得水？
相关度：你是否有换行业的勇气？你现在做的事情是否可以让你在选择时有更多的余地（或底气）
滞缓期：你会裸辞吗？你能负担起多久的成本开支？
自身品牌
所谓知名度，不是有多少人认识你，也不是有多少微信好友。
我想，也许是能帮助别人多少。
比如大家遇到某个困难了，就会第一个想起你，这种属于直接帮助；
还有一种，你生活的状态非常不错，给他人带来正能量，从而影响了他们的生活，这种属于间接帮助。
所谓宣传造势，也不是你告诉别人你有多厉害，也不是每天发朋友圈显示自己很牛B。
我想，也许是别人打心底的认同。
真正遇到某个难题时，能脚踏实地的干，最终顺利解决；
在生活与工作的细节里，能保持好品质，始终如一。
平凡梦想
目标、梦想，野心，有时候可以很大，有时候不得不大。
也许有的人那么拼，只是为了摆脱祖祖辈辈的贫苦生活；
也许有的人那么拼，只是为了下一代生活的更加幸福；
也许有的人那么拼，只是生活期待他需要变的更好。
不管如何，他们都是值得称赞的，他们的梦想都很美。
也许我们看不懂彼此的坚持，但我们都知道，彼此都在梦想的道路上向前走去。
感恩自己，感恩家人，感恩朋友，感恩对手。
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