一个人在社会要立足，必须具有生存能力，但是一个人能获得很多人的喜欢，肯定是因为其人品好。在如今这个越来越重视信誉的时代，好的品德会给自己加分不少。
在职场上同样如此，有些人给人印象差，有些人工作不错却得不到提拔重用。如果以下几个细节能做好，肯定能给你的职场之路加分。
细节一：不找同事借钱
公司同事来自五湖四海，因为在一起上班才相互认识，但是这种关系很脆弱，随时可能因为离职就此生不再联系。
如今就连生活中的朋友亲戚都对借钱很反感，何况找同事呢？所以大部分人内心都是抗拒借钱给同事的，不管金额多少。
一旦你和同事发生了金钱关系，以后在公司中是不是需要多加照顾一下呢？还有可能影响正常的工作关系，天天都见面，找你问也不是，不问也不是。双方很容易把原本和谐的关系搞僵，最后形同陌路。
而你借钱的行为被其他同事知晓的话，肯定会对你有所看法，流言蜚语难免伴随着你，让你有口难言。所以不到万不得已千万不要找同事借钱，要借也在最短的时间内还掉。
细节二：不占他人便宜
你以为和同事很熟络，吃别人的东西，拿别人的物品，反正是同事，不需要付出什么也行。殊不知你这些占便宜的心理，在同事看来是十分丑恶的嘴脸。
古话说的好，以小见大。你在平常的同事相处中，都处处占人便宜，那么你在工作中呢？是否也会想尽办法占便宜，甚至有可能做出损害公司利益的事情来？
要记住，在公司中，除非别人主动说请你，否则其他一切一起有开销的行为，都要自己付钱，就算别人没有说，你也要主动问。做到最好的是在自己能承受的范围内，每次都能主动付钱，当然不是让你去当冤大头。
不占便宜的习惯，会让同事觉得你人品不错，领导同样喜欢用这样的人，因为可值得信任。
细节三：不贪公司物品
见过不少人，喜欢“顺手牵羊”的把公司的办公物品拿回家，比如几张A4纸，笔记本，鼠标垫等等小物件。东西虽小，看起来也不值钱，可这些行为和偷并没有什么大的区别。
只是因为你是公司的一员，所以心里并没有产生很大的负担，但这些小物件都是公司的公共财产，你未经请示私自带回家，事情虽小，行为却很恶劣。
在公司最好公私分明，一切办公物品，你都有使用权，但是并没有所有权，平时使用都要慎重，更何况随意带走呢？
这种行为不要以为没人知晓，世界上没有不透风的墙，领导知道后表面上可能不会对你采取什么措施，但你基本上和升职加薪无缘了。
以上三个细节都是为人处世中需要特别注意的，因为很多人意识不到问题的重要性，不经意间很容易就做了，留下了差印象。职场中，想要给人留下好印象，除了工作能力要突出之外，人品也要加强，细节部分要做好，方可让你的职场之路变得一帆风顺。
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