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1212【现场拆书】随堂小记:选择引导、复盘与梦想

1212【现场拆书】随堂小记:选择引导、复盘与梦想

作者: 书玉2018 | 来源:发表于2018-12-13 17:23 被阅读0次

写作前面:坚持随堂小记,在阅读中变现更多的MVP。

一、选择引导

知识来源:《影响力》、《细节,如何轻松影响他人》

《影响力》为我们分解了七种影响力武器——对比、互惠、承诺一致、社会认同、喜好、权威与稀缺。而《细节》则落地于某一具体场景,如引导他人选择。结合了“对比”与人类“厌恶损失”的本性,通常制造“他人主动选择”的假相,引导他人“入坑”。

遵守两步即可:一是给两个选择,是与否。二是阐述“如果不,你将损失什么”。

《影响力》本是告诫我们如躲避推销员的影响力武器,从而遵循我心。当然常被当做销售的经典书单。《细节》也是如此。若要影响他人,遵守上述两步法;若要反影响,如何呢?——回归你的目的。

小案例:逛超市时,促销员推销用语:

(1)某洗衣液年底促销,降价20%。

(2)某洗衣液双12当天降价20%,仅限当天。

对于上述两种描述,你的购物欲望是否有差别呢?

反案例:如果破解上述情况的购物冲动?回想我这次来逛超市的目的,买洗面奶,还是其它?是否有洗衣液这一项呢?

回归目的,此处正好关于第二场分享。

注:《影响力大师》与《影响力》不同,关注领导力。作为管理者,推荐读《影响力大师》;作为领导者,可读《细节》,部分工具慎用于团队管理或业务合作,共赢才是做大做强的基础;对于销售者,推荐读《影响力》。

二、复盘三段论

知识来源:《复盘》

1、是什么

复盘是围棋中的一种学习方法,指的是在写完一盘棋之后,要重新摆一遍,看看哪里下得好,哪里下得不好,对下得好和不好的,都要进行分析和推演。从小围棋,可惜从不复盘,怪不得不长技。

还好,当下以《反思日志》、《成功日志》落地。古人云,内自省,向内学。但如何内自省呢?可采用复盘这一工具。基于成长思维,以个人经验为对象,以学习为导向,结构化地反思。

2、为什么

1、匹配内自省的需求。

再好的目标,都要有可达成的工具辅助。

2、成长思维的养成

应用工具至熟练,自然养成。

3、投资回报率高

他人知识是否可以指导自我实践,未知!但自己的知识可以百分百再应用!

3、怎么做

四步:回顾目标、对比结果、分析原因、总结经验。与QCC的效果检验,PDCA完美结合。

4、链接自我

启动年底总复盘,小结2018的十大成就+2019的十大梦想,后续针对10件成功事件逐一复盘。甚至找个小黑屋,再小结2018的十大遗憾,也不错。

《可期的2019》

一、2018的小结(复盘启动)

1、职业

(1)主业:市级行业演讲赛第二名,一国家级课题完成验收。

(2)培训:(质量改进领域)启动QCC辅导员训练营;

(3)培训:(微课)微课作品获奖;担任微课开发导师,组团参赛微课开发。

2、成长

(4)小产品输出:高端外训转内训(关键对话、影响者);线上分享11次;开启知识星球,聚焦教练技术;输出《高效笔记》课程+训练营;组团输出《思维训练营》

3、家庭

(5)大宝学习习惯初养成;小宝爱上阅读;

(6)至爱理解我的学习计划;出游计划落实

4、公益

(7)亲子阅读:承接彩虹花分站负责人,与某图书馆合作,完成10场线下亲子绘本课程

(8)自然教育:成为某自然教育中心导常志愿者,完成2次市级导赏服务

(9)书玉书享会:就《自然游戏教育法》与磨坊合作实施

5、关系

(10)链接诸多同频人。

二、定制2019平衡轮

1、职业

(1)主业:行业的业务突破,借企业改制机遇。专注新产品开发+敏捷教练。

(2)培训:企业内部QCC辅导员训练营,圆满完成且有效果,向市级质量协会推广

2、家庭

(3)大宝的学习习惯养成;小宝的阅读启蒙;家庭旅行计划落实

3、成长

(4)聚焦敏捷教练技术,主题自学+认证学习。

(5)升级/设计课程:升级线下课程——带上导图去旅行(思维导图)、你敢说且说对了嘛+他敢说且说实了嘛(关键对话)、你的时间去哪了(时间管理);设计线下课程——提问力

(6)升级思维,拿下混沌大学最高学位。

(7)3月通过ACI心理咨询师认证。

4、公益

(8)彩虹花:引入大主题绘本课程《关爱教育》;共同开发大主题绘入课程《自然阅读》

(9)拆书帮:升级打怪

(10)书玉书享会:链接除磨坊、彩虹花外的第三平台。

(11)磨坊:自然教育与导赏

(12)益加益:思启蒙授课。

(13)期待又一可能。

目标池:

参加新精英生涯课程。

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