金句+感想：
1．人生最需要的搜索能力 思考能力 洞察能力
2．走在你【时代】前面的人 总是方法比你正确太多
3．自我跃迁的三个阶段：认知跃迁 能力跃迁 能级跃迁【外包大脑：把不重要的技能外包，聚焦核心技能的跃迁】
4．越是处处有机会 越是要能够找到“那些更少但是更好的事”
5.“如果你要指点四周风景，你就要自己先爬上屋顶。”----歌德
站位 决定你是否能够领略到一线的风景
6. 人际圈就像股票圈，知道自己的优势和圈子，不管圈外的事情 定义自己的游戏类型是什么 有什么优势，非常重要
7.几次跃迁过程：
a.二八法则 高效成长：80%的精力学20%的精华
b.利用系统放大名气
c.与最优秀 的大脑联机
d.好的战略 就是达成“投入和产出的非线性” 用80%的精力学20%的精华 快速占领赛道的头部 吸引最好的资源，互联最好的人才--去最好的城市，最热门行业，攒最优质资源，寻最优的自我站位
8.“幂律分布”：节点具有的连接数合节点数的乘积是一个定值 特征1：高度 的不平均 特征2：分形“图形细分后 每一部分都是整体缩小后的形状”【树叶 雪花】
9.阶级分化是开放社会的必然趋势 持续学习=扩大视野，提高效能=扩大移动能力 持续关注、观察、验证高价值区【一个萝卜一个坑 竞争对手不该仅仅局限于一个行业 而该聚焦到同行的各位 】
10.”能在一个大城市多呆两年 就不要轻言放弃 除非你找不到自己的价值点“
向正确方向移动，爬上幂律顶部【对内：二八法则三次方 持续放大自我效能 对内：通过移动到系统的头部，获得系统巨大推动力】
11.能力提升的三要素：好方法论 刻意练习 大量实战 【高效能和高加速相互强化，迸发巨大的能量】
优秀的人都有个巨大的痛点：不怕苦，但怕苦得没有价值；不怕累，但怕累的没有意义
12.竞争关系，或者说是“OODA循环”--一旦对手开始行动，你应该按照观察，调整， 决策，行动，四个动作行动，争取先后发而先制。努力实现迟钝的稳步前进。
13.成功是成功之母 成为鸡头是变成风头的捷径
罗振宇的60秒死磕路径 ---造就”得到“APP--扎根一个点 聚焦 升级【策划能力 手感 选品能力 忠实粉丝】
14.【头部效应】>>>从一个成功走向另外一个成功，它是成长的定位武器，而过程中的每一个判断都是反人性的，痛苦做决策是成为高手的必要历练>>>
a.原则一：先锁定价值，再创造优势【价值：所处位置所需要的价值点 宏观背景的刚需 优势：自己能对接出怎样的发展优势 能够发挥出怎么样的作用】
b.大市场找聚焦点 跑到更加细分的市场，比如【好好说话】--【好好说情话】？
c.如果没有优势，就先转移到二线战场积累优势 然后重返一线战场头部
15.上天只给你无限的机会，却只给你有限的时间、精力和才华，所以越要优秀，越要专注。对于战场杀敌的高手而言，败于同级竞争对手手中不心塞，心塞的是被三个低级选手默默干死！就说恶心不？
16.“迭代”
【用51%的效率稳步 日拱一卒 稳操胜盘】or“妙手”【围棋里解开困局 一子制胜 无法可以练习 只能在技巧、克奇中获胜】
“炸油条就像说相声不把这活当才气 当手艺，就会越来越精进”---郭德纲
所有的大胜都是细小优势的持续迭代形成的
17.“日行20英里”
在逆境中，你会对自己的能力 保持信心
在遭遇破坏性打击时，让你减少灾难发生的可能
在失控的环境中，让你保持自制力
18.辨别1-4手信息，走向知识的源头，并与那些人站在一起，总有一天，你也会成为创造知识的人
a.“功利读书法”---极其功利的少读书，【在有目标导向，及时反馈，最近发展区的前提要求下 学习的效率最高---认知心理学】
b.从遇到的问题出发，从我能实践的领域出发 去找合适的认知材料
c.按需选书 读关键内容 【用s的理论，横向选书，筛选式归纳提炼有用信息。剩余的靠边站】
d. a的方法能让你 选择了延迟满足【错峰出行 获得“延时管理”的收益】－－先找到目标，调整好资源，带着问题进入。
e.知识量和知识点间的架构非常重要。 形成稳定的架构，塑造成“知识晶体” 才能稳而不易损
19.联机学习者
a.打磨第一个知识模块
b.抛出去，换回别人的知识模块
c.重复前两步 积累足够的知识模块
d.整理自己的体系 实现知识跃迁
20.“多元 高频 提问 结构 汇聚”－－成长会 晨读会 每日一答
21.【遇到问题 有解决方法方面的需求的时候 可以保留的思考路径】：
我们面临怎么样的问题
我们如何知道自己已经解决了这个问题
我们会遇到怎么样的挑战和障碍
我们有怎么样的解决方案
22.应付“知识折旧”【out of style?】--不断更新脑中的知识库 多读不容易折旧的经典
23.学会用“相关性”和“好奇心”两个指标来罗列自己的问题清单 【而不是读书清单】
a.想起一个问题，就丢进去，有空就不断完善，等一个板块完整，就分享出去
b.论用五个思考角度，找到听众无法拒绝的姿势和话术
24.拒！绝！扶！不！起！的！阿！斗！
25.【跃迁】就是让自己做第二序改变，一次次破局
a.两个人谈恋爱，是两个心智系统的系统反应。用“一起玩”的方法会不会更长久的。走的。
b.职场成熟的人，知道即使追求梦想，也会遇到很多麻烦和短暂的迷茫，这需要我们能够有刻意练习的能力
26.看问题有见地：是否看得远【看得到事物的脉络 找到规律】 看得透【理解事物背后的真正规律 看到事情背后的“层级”】“回路”【有兴趣 持续练习 得到提升 找到成就感 持续的培养更高兴趣 发展到能力】---“职业生涯三叶草”
27.执行是为了完成事项 如果没有思考事情的结果，只是盲目动手 就失去了用更多方法 更多力量完成的可能
28.注意力的分配原则--能力>难度>努力>运气“事情的确很难，但以我的能力应该可以做到这个程度，我要尽全力，其他就交给老天了【正道】VS【歪瓜】 “运气＞难度＞努力＞能力”
29.多层布点，层层可控【让每件事都处在可控范围内】
a.所谓成熟，就是理解世界的复杂性，不再要求一味走直线。在路线问题上，拥抱折射，在最终结果上专注不动。两点中间最近的，不是直线，而是阻力最小，控制点最多的线
b. 暂时不知道梦想 就先练好能力 “带着问题生活”也是一种应对方式【未脱单 你有选择 说明你已经比没有选择晋升了一个档次 而如何选 你吸引到怎样的人 已经说明你个人所独有的能力和无法掩盖的魅力】
c.“要获得什么，先让自己配得上”－－查理｀芒格【得不得是外控的，无解的，但配不配是内控的，有解的】
d.高手的内在战略，在于开放且专注 留出１０％－30%时间，给自己不懂也不太会接触的领域 专注于自己的人生大问题
30.做迟钝而有趣的大象
a.克制第一反应，等待第二反应
b.真正的定见，在于见过了各种不同类型的生活，你回来做自己
c.如果你没有意识到，在有限游戏外还有无限游戏，你就会太计较得失，一个被臭骂的员工，如果知道这只是自己职业发展这个无限游戏中的一个有限游戏环节，他就不会沮丧太久。【也就练就了超然的能力，说到底就是和元认知的结合 知道自己处于哪个阶段 该怎么定位 向前进】
d.放下焦虑 但请留住你得好奇心
e.在无法沟通 的时候，“背叛”是最好的选择--博弈论
f.产生让人愿意与你共赢的点【善良 可激怒 宽容 简单】
g.以和为贵 先出友善牌 你若黑我 定等量报之 不做滥好人 、让人看透 足够简单 不当面一套背后一套 、讲清楚自己 的好恶和原则 少让人猜 多沟通 【简单真实最有力量】
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