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企业管理者要学道德经与阳明心学

企业管理者要学道德经与阳明心学

作者: 高兴人儿 | 来源:发表于2017-07-02 13:27 被阅读0次
    企业管理者要学道德经与阳明心学

            在这个物质极度丰富、欲望日趋膨胀的社会里,很多人不清楚自己的生活何以越来越迷惘,越来越纠结,越来越没有安全感和存在感。这促使我们不断地深入中华传统道德文明的宝库,汲取营养,探索自己的内心,寻找本心的归宿。《道德经》和阳明心学蕴藏的丰富内涵和无穷魅力,正是当下我们需要的精神力量。

        《道德经》之所以是集大成者,源于老子无时无刻不在洞察着时代世情。面对天地运转、日月变化、战争纷乱以及生死无常,老子写下五千字经典之言。万事万物相通,天道如此,人道如此,商道亦如此。

            老子的理想社会蓝图,建立在“道法自然”的生态伦理观基础之上。人法地,地法天,天法道,道法自然。“自然”是道的自性,自然是最大的和谐。道,生天地万物,却“生而不有”,始终与天地万物共生相处,和谐自然。

          《道德经》认为宇宙间的“四大”即“道大、天大、地大、人亦大”,都是平等的,没有地位高低和贵贱之别,天地万物与人一样平等,人与人之间讲伦理,人与生态万物之间当然也应该讲伦理。老子的见解,令我们现代人汗颜,几千年前的人就意识到要顺应自然、回归自然,而我们现在却把自己赖以生存的环境破坏得千疮百孔之后,才开始重视生态和环保。

          “天之道,利而不害;圣人之道,为而不争。”如今,低碳与环保已成为一个无可回避的问题,党的十八大提出要把生态文明建设放在突出地位,努力建设美丽中国。作为生态文明建设的重要组成部分,生态城市建设正随着我国城市化进程的加速而日益凸显其重要意义。低碳排放与绿色产品的打造就是一家企业社会责任的重要表现。

            对于一个有良知的企业来说,必须始终坚持“既要企业发展,更要社会功德”的发展理念,主动承担社会责任。

    企业管理者要学道德经与阳明心学

            当下,用传统文化的精髓指导企业文化建设,已经成为大家的共识和努力的方向。企业所信奉的经营宗旨,是企业文化建设之“纲”。得人心者得天下,建设企业文化,实质就是以文化育人心。王阳明的心学,就是经营“人心”的学问。“圣人之道,吾性自足,不假外求。”王阳明认为,良知本来就在我心中,在每个人的内心深处,人人具足,是一种不假外求的内在力量。一切的努力都是为了找回“本心”,内心的强大才是真正的强大。建设积极正确的企业文化,才能确保企业健康永续发展。

            “心有主,我制外;心无主,外制我。”在成功的企业里,都有一种优秀的文化,一个强势的灵魂。企业家只有用“心”悟出经营之道,并用坚强的意志、坚定的信念加以施行,才能成就企业,并最终成就自己。当心灵安定下来,不为外物所动时,本身所具备的巨大智慧便会显露出来。

            “天地虽大,但有一念向善,心存良知,虽凡夫俗子,皆可为圣贤。”王阳明以此作为自己一生精准而清澈的宗旨,也是我们入世修行的启明之星。我们要把眼光从五光十色的外在世界中收回来,关注荒芜已久的本心,清除各种浮思闲虑的干扰,让心从狭隘偏颇的极端状态,回归到不偏不倚的中正平和心态,由内而外,依良知而言,依良知而行。

            “海纳百川,有容乃大;壁立千仞,无欲则刚”,老子所谓的无为而治,并不是无所作为,而是上善若水,道法自然。现代人为一己私利而作的种种小聪明,在古人的大智慧面前捉襟见肘,惭愧不已。人心的贪婪,破坏了自然的和谐;良知的缺失,让人心无处安放。

            人之道,商之道,就是心之道,“心”之至理,便是至善,心地中正、和悦万物,企业方能顺势而上,基业长青,成为实现伟大中国梦的筑梦团队。

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          道法自然,以人为本

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