有句话叫“分手见人品”，其实离职也是如此。
唐初名将李世勣是唐太宗李世民的得力干将之一，早年跟随李世民平定四方，曾破东突厥、高句丽，可谓功勋卓著。
但其实呢，他是半路加入大唐集团的。他给新老板留下的第一个好印象，便是对旧主“感德推功”。
旧主的功，我不抢
最早，隋末天下大乱之时，十七岁的李世勣加入了瓦岗军，老板是李密。后来李密被王世充击败，瓦岗军被大唐集团并购。
大公司吃了小公司，小公司的原职工难免心中惶恐，渴望找机会刷一刷存在感也是很正常的事，但此时李世勣的一个举动，给足了原老板李密面子，也因此得到了唐高祖李渊的赏识。
618年十月，李密归顺了唐朝，李密原来所统领的属地便都由李世勣接管。如果此时李世勣想跟新老板李渊献个殷勤，最好的方式莫过于，上表一封，双手献出所管辖的土地。
然而，李世勣并没有这么做。
他对长史郭孝恪说：“魏公（李密封魏国公）已经归附大唐，如今这里的人民土地，是属于魏公所有，我如果上表献出它们，就是借主人的失败得利，自己为自己邀功，用来求取富贵，我觉得这是可耻的。现在应该把州县的土地户籍信息全部报告魏公，让魏公自己去献给朝廷，这样就是魏公的功劳了。”于是写信给李密。
再说朝廷那边，李渊听说李世勣没有奏表，颇感奇怪，询问使者后方知其中原委。于是李渊大悦：“此人感怀主人恩德、推辞功劳，确是良臣！”遂下诏封他为黎阳总管、上柱国，封莱国公，又加授右武侯大将军，改封曹国公，并且赐姓李氏（此前本姓为徐），“附宗正属籍”，再赐良田五十顷、上等宅第一所。
旧主的摊子，我来收
李密归唐，李渊是很高兴的。拜他为光禄卿，封邢国公，还将表妹嫁给了他，称呼李密为弟。可是李密不甘心居于人下，对自己的处境非常不满。
619年，李渊派李密去黎阳安抚昔日的部众，行至半途，李渊突然反悔将其召回，李密因此大为恐惧，决定叛乱，结果被杀。
出了这么大的事，李密的很多旧部都急于撇清关系，避之不及。唯独李世勣，选择送旧主最后一程。
在这个敏感时期，李世勣主动献出黎阳，并请求收葬李密的尸首，李渊首肯。随后，李世勣将李密葬于黎阳山西南五里处，坟高七仞。
李世勣念及旧情，非但没有让李渊父子对他产生嫌隙，相反，明君必会珍视如此忠义之臣。所以，若干年后，当唐太宗选择托孤重臣之时，毫不犹豫地指定了李世勣，他的理由是“公不负李密，岂肯负朕。”
离职，也请走得漂亮
根据美国劳工统计局的一份数据显示，如今人们平均一份工作只做4.6年。流动性，已经成为当今职场生活的一部分。
正如哈佛商学院教授伦•施莱辛格所说，“如何开始与如何结束，是任何职业关系中最为重要的部分”。但问题是，人们总会花很多时间去思考如何给别人留下很好的第一印象，却很少考虑到“最后印象”。
想想看，有多少人离职时是“一关电脑两不欠，从此江湖是路人”？
可问题在于，这江湖啊，说大也大，说小也小。留个漂亮的背影，其实既是与过去体面地say goodbye，更是以好看的姿态和明天say hi。
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