作为一名职场填坑者，一路走来的工作变更来看，离职见人品确实存在，并且离职真的见人品。至于说见谁的人品，我认为离职会见到“三个人”的人品：
离职见离职者的人品
对于一名职场人而言，离职就表示工作结束，快快乐乐的来，安安静静的走，本本分分即可。雁过留声，人过留名，把业务内的工作交接好，站好最后一班岗。不故意搞破环给公司带来损失，手脚干净不带走不该带走的东西，思想成熟别刻意还别人。
离职见上级领导的人品
这个人好歹是团队的一员，不管因为什么离开，他始终对于团队而言是有贡献的。在离职者离职时，寒暄两句，最起码也是一种表态。
离职见同事的人品
除了那种人见人恨的极品，大多数人在职场也是有几个朋友的，一顿送别酒，几句场面话，最起码也表示双方有一定的感情。不像某些人，势利眼到看你辉煌就贴上来，用到你时腆着脸来，你人还没走茶就凉了。
所以，离职见人品这句话就看大家怎么看了。我始终的理解当中，离职看到的是一群人的人品，而不仅仅是离职者的人品！
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本文标题：为什么有人说，离职见人品
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