01
迈入职场，等同于迈上一个布满陷阱和机遇的场地，若你能事先窥得先机，掌握技巧一二三，便能驰骋职场；反之，则只能沦落为职场隐形人。
02
心思敏锐，擅长抓住外交辞令中的关键信息。
职场上的商业应酬场合，充满了你来我往的外交辞令。想要摸到对方的真正意图，必须时刻保持敏锐的心，巧妙的抓到关键信息。
在一场关于产品套餐与价格的博弈中，我与同事组队，奉命摸清客户心理，了解客户底价。但正常沟通谈判的过程，始终流于表面，双方都带着戒备心，很难做深入沟通。
谈判暂时搁置，中场做了一个茶歇。
为了缓和气氛，我与同事围在客户身边，试图找一个共同的话题来缓和气氛。
客户突然冲着我来了一句：我看你长的很像李娜啊。
我一下蒙逼了，半天接不上话，内心开始波涛汹涌：李娜怎么了？和我有啥关系？我长的像李娜和他有啥关系？
我只能顺着客户的话，是么，还没有人跟我说过呢。您眼光真独到。
气氛于是更尴尬了。
我旁边的姑娘见状立刻来解围。
您也喜欢网球么？爱看体育竞赛啊？平时爱做什么运动？
客户笑眯眯的接上话，把自己最爱的运动顺势捋了一遍，又积极分享了健身心得。
姑娘顺势而上，从“健身”入手，了解客户的生活习惯，进而又把话题带到公司产品上。
而客户呢，因为聊的开心，话题逐渐深入，不经意间也泄漏了一些对产品的看法。
双方各得好处。
姑娘的聪明之处就在于，从客户的随意一句话中，捕捉到“李娜——网球——运动——健身”的关键信息，以李娜为切入点，见话拆话，深入浅出，把话题从毫无关联的“像李娜”过渡到客户个人健身运动习惯上，顺利让双方破冰。活跃深入的气氛，有利于探讨更多深入的话题。
抓住了关键信息，就如同搭建了沟通的桥梁，让职业生涯更为顺畅。
03
展现个人魅力，建立个人品牌。
沉默寡言，等人发掘，是职场上的鹤顶红，杀人于无形。假设你身处在一家大型公司，每年入职的新员工就好几十甚至上百，上司手里管辖那么多人，有那么多工作规划要做，有谁能记住沉默寡言的你。
想要在工作中崭露头角，体现个人才华，早日升职加薪，更多的是倚靠自己主动去抓取每一个机会，把自己推送到众人面前。
我刚进公司的时候，参加新人培训，有一个年轻的总监主讲销售策略，非常年轻，比我们大三两岁，来公司也不过二年的时光，一路扶摇直上，直接坐到中层管理的位置，得益于工作能力强，但更多的是他擅长建立个人品牌。
他给我们讲了一个细节。
刚工作的第一年，业内有一个重要的行业交流会，到场的都是重磅嘉宾。他只是一个试用期的小虾米，连入场的资格都没有。但他还是早早到了会场，在门外守候，寻找入场的机会。
等到传播大会快结束的时候，他已经和门口的保安混的很熟，在最后的时刻顺利入场。也不管什么人微言轻、身份悬殊，满场散发名片，自我介绍，顺带介绍公司的产品。
有人随手把名片丢掉了，有人看几眼名片信息，有人嘲笑他的不知好歹，也有人钦佩他的无畏。
但最重要的，他无所畏惧和极力推销自己的样子，被恰巧在会场的公司销售副总牢记在心。
回到公司之后，副总借着机会提点了他几句，在一些重要客户的谈判上，也找机会带出去几次。
在副总眼中，一个勇于寻找时机展现自己，打造个人品牌的人，必然是一个有想法、有魄力的人。给他一个机会又何妨。
如果他循规蹈矩，踏踏实实做事，不致力于时时刻刻建立自己的品牌，那么他的职场发展路径将是“员工——资深员工——主管——经理——总监”，三五年的时光沉淀是必不可少的，副总的赏识与提拔更像是痴人说梦。
可见，职场生涯的第一课就是要建立自己的个人品牌。
善于调节气氛，能让他人看到你八面玲珑的心思。
善于寻找机会推销自己，能让他人看到你个性勇猛，敢闯敢拼。
善于交谈，能让他人看到你学识渊博，底蕴深厚。
哪怕只是心思细腻，照顾到每个人的心思，也能让他人为你的情商折服。
建立个人品牌，就如同迈上职场快车道，升职加薪近在咫尺。
04
你说身在职场的终极意义是什么？建立品牌，升迁，积累资源，成就人生，仅此而已。
假若你能在最短的时间里，磨砺自己这2方面的能力，何尝不是人生的另一种成功。
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