最近忙着论文，没有第一时间好好消化课程内容，今天重新听了《组织理论与设计》内容后，又有了不一样的认知和见解。作为一个学生，虽然自己一直在创业道路不断尝试，不断实践，听完本次大课感觉到很多时候自己就是在瞎忙，当然，任何一个事物的解决都应该结合它的本有属性，相同的问题，可以有N 多解决方案。不以完全统一标准看待事物本身在我们日常生活之中便可得到有效利用。
ABCD学习模型：A.熟读教科书；B.梳理学说史；C.熟悉主流理论流派和代表人物；D.了解大量实案；这种学习方式新接触到，非常值得尝试实践，建立一个高效的学习模式。同样，我觉得ABCD 学习模型所隐含的设计思维所散发的东西是值得我们深思的，学习模型为何以这种ABCD的形式比较有效果？能吸引众人去不断了解它并实践，里面肯定含有管理设计的本质。组织设计管理是一门极富魅力的艺术，可以让一辆飞奔汽车六秒内完成卸车加油检修更换轮胎的全过程，把不可能变为可能，创造出奇迹，让我不自觉想去探索它的奥秘。
组织设计理论运营于目前我的实际个人成长和创业项目中，我觉得颇有思考意义，组织设计不仅仅存在于公司业务管理设计，更应该在我们每个人的日常生活中，我们自个的人生要自个掌控，首先就需要学会自我管理自我，自我成长路径的设计，看人类百万年演变，可窥见的人生成长演变。一花一草一木一世界，设计自我未来的既定目标，反看现在能做什么、需要做什么。接触和君，听完第一次节气课后，我心中的组织设计像是被激发，我要养成一批好的微习惯，早起、跑步、听书、看书、练字、练习普通话，写自传（自我成长记录）。我需要从愚昧之谷向着知道自己知道，再向着不知道自己知道的方向进阶，所以我有意尝试外部环境的压力与激励设计，内部认知水平与成功向内求的心理设计建设，通过自建圈子社群，基本已养成了每日六点早起（不管睡多晚），每日保障听20分钟的“得到”，每日至少五千步，奖惩制度设计，学管理设计，先从自我习惯开始，做好自己，也便有了从0到1的跨越，先管理好自己的一人无限责任公司，后面就是不断的做进阶的过程了。虽然现在00:48，好像每次都忙得挺晚的明天早上得为自己设计一个flag,早起加跑100米，让完成任务成为一种为习惯的养成。再尝试开始看书，组织设计管理自己的底层思维操作系统，只有底层操作系统高质高量，再上面建设功能性的软件系统运行效率才会更加的流畅实
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