（五）假设你是S省省委人才发展局的工作人员，请根据“给定资料5”，以“海纳百川 聚四方之才”为题，为S省省委人才发展局有关负责人撰写宣讲会上的推介讲话稿。(30分)
要求：角色定位准确；内容切合主题；语言流畅，有感染力；字数800~ 1000字。
今日更新三学时，课程地址2021年国考公务员申论课程 。
参考答案
海纳百川 聚四方之才
尊敬的各位海内外嘉宾：
大家好，非常感谢大家能来参加本次S省省委人才发展局举办的人才引进宣讲会，我是S省人才发展局负责人＃＃＃。科技时代，人才为本，S省一向高度重视人才在经济发展中的积极作用，特别是在，＃＃＃＃＃＃关于人才工作重要论述的指引下，S省整合资源积极作为，为海内外人才打造了更为优质宽松的发展环境。下面由我为大家介绍S省人才引进的情况与政策。
在省委的正确领导下，S省优化了全省人才工作的顶层设计和制度安排，为海内外人才来我省干事创业提供了强有力的制度保障。一方面，我省以《百万人才引进S省行动计划（2018-2025年）》为基础，面向海内外人才敞开大门，创新人才引进机制，构建了积极的人才制度与政策体系。《行动计划》明确从2018年－2025年，引进各类人才100万，并从4个方面提出了30条优惠政策，完善人才引进，管理，评价，流动，激励、保障等领域的制度体系，为人才的流动与发展提供了良好的环境。另一方面，借机构改革的契机，我省组建了省委人才工作委员会，建立起统一高效的党管人才领导体制，更好地为各位服务。目前，新成立的省委人才工作委员会作为议事协调机构，负责全省人才工作的宏观指导，科学决策，统筹协调和督促落实，充分省委体现了对人才工作的高度重视，同时，我省成立了省人才发展局，加挂省委人才工作委员会办公室的牌子，作为具体工作的执行机关，在整合组织资源的基础上，将以前所未有的力度全面推进各项人才工作的开展。｜顶层设计和制度安排｜普惠性制度与政策体系环境
与此同时，为了解决人才就业创业的后顾之忧，我省采取了积极措施构建服务保障政策体系。在梳理政策体系的基础上，调整了过时政策，并按照人才现实需求制定了一批新政策。具体而言，制定了《关于引进人才住房保障的指导意见》《S省高层次人才子女入学实施办法》《关于引进高层次人次配偶就业安置实施办法》，全面解决人才落户，安居，购房购车，子女就学，配偶就业，医疗保障以及出入境居（停）留等问题，让人才可以安心创业。｜服务保障政策
特别是，结合我省发展规划，对于关键领域的高层次人才，我省推出了大师级人才，杰出人才引进计划。该计划聚焦航天领域大科技创新基地，国家深海基地南方中心、国家南繁科研育种基地、国家热带农业科学中心、全球动植物种质资源引进中转基地5大平台，以及教育、医疗、科技、文化等重点领域，积极推动高校、医院、科研院所、企业等用人单位引进大师级人才，杰出人才。大师级人才，杰出人才来到我省后，会直接纳入省委联系服务的重点专家范围，提供免租金，可拎包入住的人才公寓；在薪酬待遇，科研资助等方面，我省将采用“一人一策、一事一议”的方式，特事特办，大力支持，特别是，支持鼓励用人单位采用年薪制，协议资助等方式提供报酬，并配备工作助手；如果是大师级人才，杰出人才领衔的团队入住我省，将进一步集中政策和财力予以重点支持。｜特别政策
万事俱备，只欠东风，S省诚挚邀请四方人才到我省干事创业，共谋发展大计，共创美好明天。
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