【Day65】
历史上，第一次人类比组织存在更长久，因此出现了前所未有的问题——如何对待第二人生。
1、第一人生的尽头
如果顺利地活到45岁或者50岁，那么人们的身心就同时达到了巅峰。这些人对工作的厌倦是因为在第一人生中，无论是对他人的贡献还是自我成长都已经走到了尽头，并且他们深知此事。
2、因第二人生而再次成长
在工作上感觉不到挑战的人，他们就不会有所发展了，的确在现在的工作上可能不会再有发展了。但是，要是有能力且身体 健康的话，只要花了工作就可以再次发展，也就是第二人生。
比起为了逃避对工作的不满和厌倦而喝酒、逢场作戏甚至接受心理咨询治疗，第二人生可能要有趣的多。
3、老了仍可以做最优秀的工作
人们老去的方式都不尽相同。有的人即使不能精力充沛地工作，但是判断力却没有时常，反而比20年前更能明智地做出决策。作为一个劝言者，随着年龄的增长而抛却欲望，并且兼具智慧和爱心的话，也会做出最优秀的工作。
4、解决问题的三种方法
有三种方法能够帮助解决问题。第一种方法是拥有第二人生，哪怕只是改变一下组织也好。第二种方法是拥有第二工作，也就是说在有了自己本职工作的同时还涉及另一个领域（正如所谓的副业或斜杠青年）。第三种方咖妃是成为社会创业者。虽然喜欢工作，但已经没有了激情，这样即使继续工作，也会逐渐减少工作时间，并开始从事新的工作，t特别是非营利的工作。
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