给未来找工作的你
12月3号,在实习僧网和应届生求职网进行了一番简历轰炸,很幸运地得到了银鹭集团以及新东方(厦门)学校的面试邀约。历经两周的面试选拔,最终双双把offer拿到手。
写一份面经,希望对未来找工作的你有所帮助。
面试前的准备
1.自我介绍。尽量突出自己的特点,能让面试官记住你。可以讲一些大学主要经历或者兴趣爱好等等。如果你面试的是外企或者英语能力要求高的企业,一定要准备一份英文介绍。
2.职业规划。如:30岁以前跟着前辈们学习,提高新媒体技能;30~40岁,往产品经理转型,更加侧重自我成长;40岁以后将自己的技能传承给后辈。
3.优缺点各准备3个。
4.大学期间最成功或失败的一件事。
5.研究透自己的应聘条件、岗位职责。
6.期望薪资。以厦门为例,应届生毕业薪酬4000~6000为佳。
7.着装。依据企业性质而定,如果没有要求穿正装的,简单大方即可,重要的是自己舒服,穿出自己的风格。女孩子头发扎不扎无所谓啦,但要尽量露出耳朵。
8.加分项:针对应聘岗位提出相关建议。如应聘新媒体运营可针对该公司品牌公众号提出一份改版规划(我当时准备了一份思维导图,工具:Xmind)
面试过程
面试的过程是比较灵活多变的,所以大家随机应变就ok。
银鹭集团。我面的是市场运培生,面试分为三轮:一轮,二对一面试。个人感觉第一轮的难度最大,HR问题太多了!如:针对你的个人经历谈谈收获、说说你某段实习经历的主要工作(这类问题最好加一下自己的工作成果)、除了简历上列举的特点,还有其他技能吗;试分析雀巢或银鹭的竞争对手、你最喜欢的一支广告;期望薪资、为什么选择这个公司等等。二面的时候,遇到了来自香港的两个雀巢市场总监,这一轮主要针对你简历上的内容展开谈话,个人认为是面试最轻松的一轮,只要你的简历真实,分分钟拿下。终面是一对一,面试官是市场部总经理,面试官一上来就抛出一个犀利的问题:你的学习或生活的经历中,有没有遇到一个项目是因为你想到的一个idea而改变了项目的走向的? 这也侧面反映出面试官会根据他所需要的岗位核心需求进行提问,其他的问题等于一面二面的综合。把面试官当成普通朋友聊聊天,过程会更轻松,结果当然也不错哈哈。
新东方(厦门)学校。我面试的是新媒体运营岗位。新东方也是三轮,均为一对一形式。面试的内容跟银鹭差不多,针对公众号这块的问题会多一点,毕竟是面新媒体岗哈。总之,吃透自己的简历以及应聘的岗位职责,面试对你来说就是小菜一碟啦。
有几点可以注意:
1.自信。当你自信自己可以拿下这份offer时,你离胜利已经不远了。
2.真实地展现自己。你来面试不止是为了拿下这份工作,更重要的是要检验这份工作适不适合自己。所以,切忌迎合面试官的口味,你只需要将自己最真实的状态呈现出来就ok。
3.扬长避短。如果面试官提到的问题刚好是自己不擅长的,尽量往自己熟悉的方向引导。
4.谦逊。
5.懂礼貌。
说点题外话。特别感谢厦门火车站世贸商城一楼服装店【hear me】的小姐姐。本来打算临时买双好穿的鞋,换掉脚下高跟鞋的我,偶然走进这家店。这个小姐姐看着我穿着皱皱的外套,主动提出要帮我熨平,而且坚持不要我消费。小姐姐还一语中的地说:“你不要穿这样,真的不适合你,这么甜美可爱的你应该穿出自己的风格。”
受了姐姐的启发,我这才下定决心丢掉高跟丢掉外套丢掉刘海(我额头超高的,为了迎合面试扎了个马尾造了个三七分刘海),拿出最真实的状态去面试。两天的时间,我游走了四场面试,虽然那会还不知道结果,但是真的好爽。
希望正在找工作或者即将找工作的你,也可以享受这个过程。虽然未来的未知性会让我们恐惧,但不正是因为未知,我们才有无限的可能去遇见不一样的自己,收获特别的回忆吗?
加油吧,应届生!
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