规划，是个陌生的字眼，很少有人在规规矩矩地策划自己的生活和未来；
规划，是个熟悉的字眼，几乎每一个人都在细数自己想要什么；
规划，从一个人呱呱坠地开始，就在被父母规划着，吃什么穿什么，上哪所幼儿园小学，学哪个兴趣班，甚至跟什么同学一起玩，家长都会投反对票。大了，选什么专业比较符合当下热门，上什么大学将来路途比较平坦，都夹杂着许多不同声音的指点迷津；
往往很多人，不知不觉或后知后觉地走在被规划的路上，却不知道什么是规划。
规划，在我赶上了“天不时地不利人不和”的年代，错过了高中大学，拿着一纸技术类中专毕业证开始了社会活动。
很多时候，我不知道自己想要什么，还好，我知道自己不想要什么。
那时没有考虑自己的兴趣、优势，感觉英语比较简单吧，参加了英语专业的自学考试，很顺利一年半拿下了15门课程。非典那年初入职场，在一家机构做英语老师，学员从5岁到35岁，那时在三线城市薪水两千多也算还好。可内心一个声音在说，教课只会停留在这个课程的专业水平上，没有太大提升空间。当时一根筋觉得OL比较带劲，就去了外企，当时一个念头，我要做招聘，有一天我也要行驶生杀大权。就这样穿梭于HR各个模块中，一走就是十年。
从对求职者的求职目标，到在职员工的职业路径，再到对企业客户的运营发展目标，包括个人的职场路径设计，我从不同立场品味着规划的涵义。
后来，学习生涯规划，做生涯规划咨询，更加体会到，这是应变之道，不是单纯规划、按部就班走过来的。除了职业规划，包括学业、婚恋、家庭、子女教育、老年生活等都在其中。
今天，你开始用生涯规划的眼光看待自己了吗？
无处不在的怨声载道，没有老板认为员工是付出了百分百的投入，没有员工认为老板是付出了百分百的回报。这很正常，人之常情。
那作为多数谋生之道的打工仔——我们，而言，我们的生涯走到了哪个阶段？
刚毕业的，不知道是要找专业对口工作，还是直接投靠兴趣所在；
刚开始工作的，好不容易适应了周遭环境，又觉得百无聊赖；
工作有几年的，一边对现在的工作食之无味弃之可惜，一边对他方蠢蠢欲动却又机会渺茫；
再到了上有老下有小的中年，恨不得每天都在精彩演绎“焦头烂额”，难以平衡工作和生活的角色；
有勇气的开始创业了，闯一把，方知“职场围城”外分外妖娆；
终于不惑之年了，躁动的心平静下来了，却又可能被大的趋势变革所牵制，面对职业的再次定位和选择；
忙忙碌碌半辈子，准备领回高额投入的社保退休工资吧，又不甘还有余力之年无处发扬余热。
这些，你有看到自己的影子吗？无论你在哪，请一定要戴好生涯规划的眼镜，做好应变。
首先，你真的了解自己吗？
一定要全方位地了解你，一定有你自己尚未觉察的一面呢。
其次，你要什么？
如果你没有长远清晰的目标，也请努力跻身于10%的行列吧！
再次，你当下有什么呢？
最后，放手去干吧！
知识不够，你就学；技能不强，你就练；优秀的个性品质，日积月累去积攒。
将10%的精力用于知识储备上，20%的精力来转化为技能，剩下70%就是在工作生活中不断实践积攒这个才干了。
我相信，这个时刻准备着的准备，无论你处于生涯哪个阶段，都会助你一臂之力，让你应变有速，赢在职场。
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