整个团队都应该沉浸到设计语言中去，让它无所不在。只要创造了合适的条件，让设计语言得到曝光，即便是那些起初不感兴趣的人，也会被动地学习设计语言。
一、让设计模式可见
打造模式墙，将最重要或者最常用的界面开始，并且将最突出的模式标记出来，可以按照用户轨迹来排列这些界面的顺序。
二、引用事物的名称
所有语言的共同特点是，只有不停地使用才能让它保持活力。
需要有意识地使用约定好的名称去引用这些模式。
我们的目标是，当你提到一个名称的时候，每个人都明确地知道你在指什么。
三、入职培训设计体系
将设计体系的内容作为入职培训的一部分，新员工了解设计体系就会更加容易。
四、定期组织设计体系会议
组织设计师和开发共同专注于设计体系。
五、多样化协作
尽可能地尝试将模式的设计和构建与其他领域结合。
在任何团队中，都会有一些人比其他人更熟悉团队的模式语言，对其设计体系的使用更有热情，这些人自然倾向于彼此合作。
六、维护一份术语表
维护一份术语表是分享和发展设计语言最有效的做法之一。
术语表的价值不仅在于它提供了一种工具，更在于其所营造的语言环境。通过建立和维护术语表，团队会养成一起审查、讨论和阐释语言决策的习惯——认同大家所用的词汇，这很重要。
建立共享的设计语言始终是一个渐进的、零碎的过程。有时这个过程会变得混乱和缓慢，但只要你继续下去，你还是会看到设计语言不断地变好、变强。
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