【转】
有流程,组织能力才成为可能。
管理是解决干不干的问题 (态度~愿不愿)
流程是解决怎么干的问题 (能力~能不能)
绩效是解决干多久的问题(生态~允不允许)
本文标题:组织绩效~态度,能力,生态
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