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组织绩效~态度,能力,生态

组织绩效~态度,能力,生态

作者: 逻辑赵 | 来源:发表于2018-07-26 21:13 被阅读0次

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    有流程,组织能力才成为可能。

    管理是解决干不干的问题 (态度~愿不愿)

    流程是解决怎么干的问题 (能力~能不能)

    绩效是解决干多久的问题(生态~允不允许)

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