（关键对话）里面有一个对话方法很有意思。
感觉说了又算没说。
在一些对话需要保证一个前提，就是对话两方需要平等互相尊重。
但是很多日常生活中，根本不可能平等的互相尊重。
比如，老人的资产是大家平均分？还是照顾的人多分点？
父亲之间亲密的时候，一方迁就一方，怎么办？
婆媳之间有矛盾了怎么平等处理？
书中就这个尊重问题并说了解决方法
实际上，在对话中尊重感的丧失通常是因为我们认为对方和自己不同，是完全不一样的两种人。如果我们能把对方看成和自己差不多的人，这种感受便会自动消失。我们要做的不是为自己的行为找借口，而是努力理解对方，学会站在对方的角度看问题。
简而言之一句话，站在对方角度看问题。
我都觉得太不公平了，对方不尊重你，你还要站在对方角度看，我的天哪，那就不是对话了，而且一个人拼命去讨好一个人，满足一个人。
用心理学角度解释，不尊重你，代表防御性强，在他心理，自恋的地位远远高过你，你应该按照他的意志来指示，你没资格和他平起平坐。
所以很想吐槽这一点互相尊重问题。
除了这个，其他还好，比如不尊重你，你要考虑一下不尊重你的背后原因，把它挖掘出来，解决掉，有可能是道德问题，人品问题，事物的客观问题，误解或者是利益问题。
因为没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨。
所以找到问题的关键，解决掉就可以了。
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