有时候，看似每天都在阅读与学习，看到很多的知识与内容，都觉得有道理，能运用，但实际上能真正记得的东西却非常有限。
也许，大多数人天生就是自恋的吧。不愿意承认自己的无知与无能，但这就是事实，很多东西我们并不知道。即使知道一些，也很有可能只是浮于表面，流于形式。
也许别人的知识，没有与自己发生连接，没有深刻的感受与经历，让人无法记住与运用。
其实，我们关注的东西，或多或少都与我们有着千丝万缕的联系。既然看到了对自己有用的知识，就不要停留在仅仅“知道”的层面，而是想方法让它们与自己有联系，让它们对自己的影响更加深远。
昨天看了刘润老师的小视频，《职场的10句大实话，早点知道就好了》，看后觉得有道理，说得对呀，改变了我固有的思想观念。
可是，今天回想起来，老师具体说了什么呢？除了工作过于疲惫，有可能是你不能胜任。如果遇到这种情况，就要想想自己在哪方面的能力不够，让自己工作比较吃力，然后再想办法去学习，改变自己的现状。其他的有用的东西都比较模糊。
当我再次认真观看了一遍，才觉得原来走马观花似的观看，错过了很多知识。对自己有用的知识，真是要反复阅读与观看。
此次，我细心地做了读书笔记，让自己与知识发生深度的链接，让自己印象更深刻，记忆更牢固，才更有可能发生改变，运用于生活。以下，是我的学习与感悟：
一、工资是给职位的定价，而职位背后是责任。
工资是发给职位背后的责任，工资越多，承担的责任越大。交付的价值越大，职位的定价越高。这是工资背后的逻辑。
这让我想起一位管理学老师说过的一件事情：他在一家知名企业任职，他的亲戚拜托他，给他家刚毕业的孩子，在那个公司找一个既轻松，工资又高的岗位，让他很为难。他委婉地告诉亲戚，没有这么好的岗位，选择什么就得到什么。想要成长，得到收获，就必须要承担责任，付出努力。
当时，经老师这么一分析，觉得老师说得很有道理。那个孩子的家长比较糊涂。而实际上，我们很多人都在做着这样的糊涂事儿。
比如，希望孩子更轻松，更优秀；希望自己不那么辛苦，也能心想事成。如果在某件事情上付出了努力，短期之内没有成效，就容易心灰意冷，失去信心，不愿再继续坚持。
很多人都不由自主地想着走捷径，付出更少，收获更多。世界上没有这样的好事儿。从来都是一分耕耘，一分收获。
二、职位的价格，由最便宜的可胜任者决定。
人人都能做的事情，别想着有很高的工资，即使短期内付出时间与努力，可以有很高的工资。你能得到，别人也能得到。人多了，竞争压力就大了，工资自然就会降低。
况且，在当下这个时代，竞争更为激烈。简单的工作，除了要与很多人竞争，还会被智能AI取代。现在，很多工作岗位已经被取代了，未来还会更多。所以，别想着简单而轻松，我们是人，要主动为自己创造更大的价值。
供给越稀缺，价格就更贵。想要让自己的价值更大，工资更高，就要掌握一些稀缺的能力。
今日感悟：知识与我们自身的连接尚浅，未曾深刻触动心弦，故而难以留痕。今天先学习刘润老师职场的10句大实话之中的2句，明天再继续学习。
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