【0524今日分享】
1. 做重大决定时,请教三种人:把你的事当自己事的人,能站在对立面思考问题的专业人士,经验丰富的高人。
2.平等合作,各取所需。与强势交锋,不卑不亢,不勉强,利益决定立场,合作中各取所需,理想的工作环境是自己在被需要中学习成长。如果只被需要,没有个人成长和发展空间,显然是不平等的。让一个脑力劳动者去学习本不擅长的体力劳动者的技能,且终将被智能化取代,无论为了证明什么,都不是明智之举。
在单位里,实现自我价值的前提是证明自己能为单位创造价值。社会资源、一技之长、能学能干、忠诚、有责任心、上级的认可、机遇等都是必不可少的条件,突出优势,弱化劣势,单位意识到你的价值才能充分发挥你的才能,给你实现价值的平台。
3. 没有机会创造机会。绝不能被动的守株待兔终、坐以待毙。不争取一定没机会,争取了说不定就能有机会。反正早晚都要折腾,不如早折腾。人挪活,树挪死。不挪地方就只能坐井观天。
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