【OKR工作法】影响目的达成的因素

无法达成目标的五个因素：（即使决定的事情也无法完成）

• 没有给事情制定优先级，如果都重要，那就都不重要，
  除目标外，每天都有常规工作，设定单一目标有利于聚焦。
• 缺乏充分沟通，没能准确理解目标。任务需要支持目标，持续跟进。
• 没有做好计划，有目标管理系统，保证不脱轨。
• 没有把事件花在紧急的事情，很难摆脱不紧急但重要的工作。
• 轻易放弃，目标要有挑战，不要害怕失败。需要用OKR认清自己的实力。如果都是轻易完成的，将毫无进展。