2018陕西中烟的招聘公告还没有出,中公国企小编带大家参考一下2017年的考试情况,好让大家早做准备吧:
(1)笔试
笔试采取闭卷形式,笔试内容包括职业能力测试和专业能力测试,满分均为100分。笔试成绩=职业能力测试成绩×40%+专业能力测试成绩×60%。笔试成绩按招聘专业进行排名。笔试有一门缺考或作弊的,笔试成绩视同零分。
(2)面试
根据笔试成绩从高分到低分确定面试人员名单,面试人数不超过对应专业招聘计划数的3倍。面试入围最低分数如出现同分者,均进入面试。
(3)预录取
应聘人员的总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。根据总成绩,按对应专业招聘计划数从高分到低分排名确定预录取人员。若总成绩相同,按笔试成绩从高分到低分排名确定;若笔试成绩也相同,按专业能力测试的成绩从高分到低分排名确定。
(4)体检
预录取人员必须参加统一组织的体检,体检合格者方可录用。体检不合格的,组织复检一次,复检仍不合格的不予录用。不参加统一体检、复检的,视同放弃录用资格。体检标准参照《公务员录用体检标准》规定执行。体检及复检费用自理。
(5)公示及录用
体检合格的预录取人员信息在陕西中烟工业有限责任公司网站公示。对公示期间未接到问题举报,或经查实不影响录用的人员,办理录用手续。录用人员须按要求及时办理入职手续,未按期办理入职手续的视同放弃录用。
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