“知识就是力量”这句格言相信大家都听过，正因如此，我们才会不停的去学习。但是，有力量的是“知识”本身吗？
将“知识”极致践行才是！
（一）我的处境自身必须改变
培然，89年狮子男，新晋奶爸一枚，毕业后做了一年中学老师，后转入一个公共管理事业单位，一直身在体制内。
我们都知道，想成功进入体制内，没有过硬的知识作为支撑是完全不行的，可以说，他们的知识储备多于一般人。
那为什么这种“力量”没使他们脱颖而出呢？
他所在的单位（或者说是体制内大多数单位的情况），大多没有时间节点，没有明确的责任人，没有严格的考评体系，大多数人看来，干不干，干多干少，早干晚干，干好干坏都是一个样，于是长期下来形成一种慵懒散漫的风气。人是环境的产物，他们的观念和行为也变得慵懒散漫起来。
此时，他们知道的依然很多，可见，“知识本身”不具备力量，“被运用起来的知识”才是力量。
在事业单位上班，这个在周围人眼中安逸的生活，对培然本人来说，无异于“温水煮青蛙”，而他不愿意过这种一眼看到头的日子，于是，他不停地学习，不停地折腾。
开网店、做培训、开餐馆、摆地摊等他都干过，但是无疾而终，他像一只无头苍蝇一样到处乱撞，变得越来越焦虑。
（二）我必须改变我的处境
“加入行动营，是我折腾之路的一个转折点。”他说。
之所以焦虑，是因为做的大多事情没有结果；
之所以没有结果，是因为知道太多想太多而做的太少。
在行动营初期，他和大多数人一样，面对打卡材料无从下手。
越是这种“无助”的时候，“拖延症”必定会出来：
早上没时间写，等到单位再抽时间写吧；到单位后，要么工作忙，要么没思绪，那就晚上再写吧，晚上时间充裕；等到了晚上，状态并没有随着时间的流逝而变得更好，依然不知所措，眼看打卡时间临近，只能匆匆打卡草草了事。
明明知道这么做不对，可还是拖到了晚上。
令人改变的不是观念本身，而是被践行的观念。
“先完成再完美”这是个有效治疗拖延症的策略，喊出来的时候只是个知识点而已，但做出来的效果却是惊人的。
这一次拿到材料后，他会硬逼自己在四十分钟内完成初稿。
提前完成，才有大把时间来完美。当有一整天的时间去修改完善时，心态是放松的，创意是无限的，自然而然，结果是令人满意的。
培然，通过对“知识点”的极致践行，从“行动困难户”逆袭成连队的“行动力爆棚”，并且获得了3次最佳提名和最佳勋章一枚。
现在的他，依然在路上，他加入剽悍新江湖，并且成为运营组成员。
（三）我可以改变我的处境
行动营带给他的，当然不止这一点。
在工作上极致践行，使他实现了突破。
他首先改变的是观念：每天看似很复杂的工作其实就是纸老虎，难的不是工作本身，而是不愿面对工作所产生的拖延。
“不去做，然并卵”，观念上的改变带来的是行动上的转变。
到办公室后，他会列出当天的待办事项，并且排好轻重缓急，然后一件一件的完成，这样的结果就是：他可以保质保量的完成工作，同时可以分担一些别的任务，甚至还有很多时间可以继续充电学习，做自己喜欢的事。
到这里，可能你要说了：这些我都知道啊！你说的对，区别就在于他做到了！
他的努力领导和同事都看在眼里，理所当然，他也得到了肯定和回馈。
现在，他是单位的中层领导。
（四）人至践则无敌
人生最可怕的事情是：一边后悔，一边生活，却不想着做任何改变。
现在问问自己几个问题：
你对自己的生活状态满意吗？
如果不满意的话你想过要改变吗？
你是不是也尝试过很多而没有得到满意的结果？
是不是因为想太多而错过了很多次机会？
这里有一个机会可以让你的人生走向发生改变，是不是愿意尝试一下？
那还犹豫什么？加入行动营，和培然一样，找到属于自己的开挂模式吧！
一个人想要完成改变，首先需要知道有那么一种可能性的存在，然后是学习新的行为模式，思考并更新自己的观念，最后将新的观念极致践行。
培然，通过改变，通过极致践行，不止收获了“行动力爆棚”，而且收获了职位的提升。
“这一切，只是开始而已”，他说，他希望以后可以和更多的小伙伴产生更深的链接，收获更多懂他的老铁，在成长的道路上相互鼓励，一起探讨，共同成长。
“我要做一个终身成长者，做一个极致践行者！”他坚定的告诉我。
当“知识”真正变成了“力量”，其结果就是质的改变。
想掌握这种“把想法变成现实”的力量吗？那快来加入我们，开启极致践行之旅吧！
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