1、在开二早的时候，通过学员们反馈的问题，自己有去帮助大家总结和分析，这个很棒锻炼自己。很感谢班主任教我们，当学员抛出一个问题的时候，先让大家思考如果发生在自己身上应该怎么去解决这个问题，而不是立马讲出自己的观点。这样让大家都能积极的参与和主动地思考。
2、在带团队的时候要在团队里面建立起自己的威信，培养自己的粉丝，让队伍中也有人跟自己一起去带动团队的氛围。
3、团队里伙伴们每出现一个改变，都应该引与重视，带动团队给予他鼓励，以鼓励的形式去激励大家，要有正面的、积极的氛围。
4、带团队是一个长期的过程，要去学会跟踪和记录，每个人的心态都不一样，一个人不能改变另外一个人，但是可以影响别人。能做好一个主管这个是一门学问
5、在这个过程中自己也有参加主持，非常的紧张语无伦次，下来后就想给自己挖个地洞专进去，特别害怕别人的目光。自己决定放弃主持了，我发现自己是逃避现实的小高手，但是班主任说不可以，每个人都要面对。很感谢贾冲老师的这句有力的语言，我又重新面对恐惧，第二次又拿起话筒，比上次的心态好了很多！豆姐说很多人可以接受自己不好的样子，但同时你也要接受人家看到你不好的样子。越害怕什么就要越去做，才能给自己去突破。
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