文/关小禾
不知道从什么时候开始，我的假期变得和工作日没什么两样。唯一不同的地方大概就是办公地点，从单位到家里。
有种24小时待命的感觉。而领导在布置任务的时候 ，也并没有考虑着是假期，实现先询问我是否有时间，而是按照他自己的需求和意愿，强行安排。我看了看，我这三天大概是不能出门的。
也亏得如今居家比较安全，因此我也没特别的事情需要出门。然而连睡到自然醒都成了奢侈，我想已然有些过分了。
假期被安排满满的加班作业，而领导自己背着包包自己去旅行，这就是如今的“卷”。
而我所做的工作，领导把我的成果发送到他们领导的群里，我想某种程度上，是为他立了功。
撇开这是一个团队的说法，团队的前提是真的是一个有凝聚力，一起朝一个方向努力，并且大家都很认可的情况下，才能称之为团队。在这样如同散沙一般的部门中，我并没有觉得这样的加班有任何意义。
或者说，值得不值得。团队的人需要得到认可 ，可无论做多少 ，无论有多认真努力，这位领导永远不会说一句肯定的话。 他无时无刻不在讽刺着大家。我不知道在他的内心里，对他自己的评价是有多好，或者说他是有多肯定自己的才能。而实际上，在大家的严重，他的能力并不是最好，甚至称不上有能力。
这大概就叫做自我感觉良好吧，而这位小伙子又时刻都在扮演者“霸道总裁”，让人觉得好笑又好气。
虽然摸清了他的套路，也努力忽视着那些伤人又恼火的话，但还是在听到或者看到那些言语的时候，不由自主从内心散发出不想干活的心情。
因此这样的加班，我打心眼里不太愿意。因为这样的业绩，我并不想牺牲自己的休息，去成全他。更何况他一点感恩的心都没有，还是很恶劣的态度去催促，去指责。
如果是自愿加班，效率和质量都很高。如果是不太愿意的那么就痛苦了，还容易出错。有段时间我就是这样，结果就是活照样干，还要被骂。
不用太多抱怨加班的苦，也不去计较没有加班费这件事。因为一切就是如此，也不是自己的力量能够解决的，还不如快速做完然后再去干自己的事。
而今，我想说，从这位小伙子身上唯一看到的，就是警示自己不能像他那样待人接物。他有很多面，在领导面前，在其他同事面前，在自己部门人面前，不一样的嘴脸。而生平自己真的最讨厌这样的人，并且他一开始就标榜自己多少自律，多么优秀，多么温润儒雅，多么专业。但其实，他打脸打的应该都要肿了，而他自己并不知道。
不能改变他就只能自己调节了，我并不想去适应他，或者说是迎合他，因为尽管自己能够跟上他所谓的节奏，一旦他被领导批了，自己所做的一切将会直接被否定，而且他无法承受领导的指责，也不思考自己的错误，而是直接就转嫁努力给对口的人。
虽然很鄙视，但是为了自己能够正常工作生活，我依然得做出改变，改变自己的心态。把他那些恶劣的话屏蔽在外，无论说什么，动摇不了我今天好的心情。实际上很难，但我只能去尝试。
心态的转变是很重要的。而我一直坚信，努力就会有回报的。可能不在当下，可能未来的某个时刻会感谢此时自己的不计较。
网友评论