今天是2019年1月1日，各位粉丝朋友，新年快乐，感谢你们的关注与陪伴，希望未来的一年内依然能够与你，一同砥砺前行，守正出奇！
在新的一年中，你是否为自己定下了今年的目标跟计划呢？
让我来猜猜你的计划是不是这样的？
但是很遗憾，这并不是一份计划，这只是新年的愿望清单。
那是不是下面这样的呢？
嗯，这看起来确实很“计划”，但如果把它叫做任务待办表可能会更合适一些。
这些都不是我们今天要谈论的新年目标跟计划。
01.那到底什么是计划？
在管理学中，计划有两层含义：
其一是计划工作，指根据对组织外部环境与内部条件的分析，提出在未来一定时期内要达到的组织目标以及实现目标的方案途径。
其二是计划形式，指用文字和指标等形式所表述的组织以及组织内不同部门和不同成员，在未来一定时期内关于行动方向、内容和方式安排的管理文件。
通俗讲就是，实现目标的行为，就是计划工作；将这个行为用文字写出来，就是计划形式。计划是实现目标必不可少的路径。
例如你计划在春节前减掉10斤脂肪，那在未来30多天内，你就需要多吃蔬菜少吃肉，减少热量吸收；还要每天出去跑步，做一些有氧运动，增加热量支出；甚至上下楼都改成走楼梯，不再乘搭电梯了。
春节前减掉10斤脂肪是你的目标，而期间节食、跑步、走楼梯都是为了实现目标的行为，两者结合在一起就是计划。
现在，你已经知道什么是计划跟目标了，那么你新的一年目标是什么呢？计划又是什么呢？
我想，你的新年目标会是实现升职加薪，或者赚更多的钱，但是具体的行动方案，你可能还没有想好，或者压根不知道该如何开始。
是呀，该从哪里开始呢？
02.你需要3方面的准备
升职加薪的过程，就像我们玩游戏一样。
你需要干掉boss才能取得游戏胜利，工作中的boss就是你所遇到的困难与机会。
但你刚加入这个游戏，经验等级都不高，手上没有趁手的装备，boss轻而易举就能把你弄“死”。
因此，在挑战boss之前，你应该先武装一下自己。
第一步：提升你的等级
绝大多数RPG游戏里，角色的等级非常重要，它是游戏运行的核心，武器需要一定的等级才能够装备起来；技能也需要一定的等级才能够学习。
等级是游戏角色的内核，那你的等级是什么呢？就是“知识储备”
例如你看到下面的这张图片，你一定知道右边的是手机，因为它是我们生活中必不可少的工具。
但右边那个呢？你大概就不知道是什么了，因为你可能完全没见过这玩意，在你的认知里不知道这个东西是什么，更不要提你该如何使用它了。
所以，第一步就是先提升你的认知，你需要先熟悉职场的游戏规则，你才能玩好这款游戏。
第二步：选择你的装备
当你已经有了足够的等级，在打败boss前，你还需要找到趁手的武器，合身的防具。如果赤手空拳的上阵，我想你想要击败boss依然是一件很困难的事情。
在职场中，你的装备是什么呢？其实就是你的思考方式。
你在工作中遇到问题了，结果却想不清楚；或者争取来一个机会，结果确没有表达明白。这些问题的产生，正是由于你思考方式的局限性，导致你不知道该如何行动。
最终，你只能看着这些机会从你身边一一流失。
最后一步：组队打boss
如果这是一款单机游戏，你可以自己通关
但“职场”是一个大型的在线网游，想要打赢boss，需要去找队友组队，不过就算找到了队员，也不是直接开始挑战，还需要分工合作，有负责加血的“奶妈”，有负责输出的此刻，还要找负责前面扛boss的肉盾。
在实际的工作里，也许有些工作是团队合作的项目，有些是你自己独立完成的项目，这时候你需要一套高效的管理能力。
比如你的项目管理、时间管理能力，你做事情的效率，你与别人的协作时为了提高效率的沟通能力等等。
简单的说，就算你的执行力跟团队协调能力。
03.在这个计划中你会收获什么呢？
从校园踏入职场，是一个新的开始，实际工作中能运用到的校园知识，大概在20%左右，即使是一些专业性非常强的工作，也不过50%左右。
更多的知识其实是在工作中学到的。
有一些学习成绩优异的同学，他们之所以能够拿到更好的薪资，更快的取得升职加薪，因为他们的学习能力更强，能够更快的适应环境，学习工作中的技能与知识。
但是我们上了十几年的学，老师们传授的都是专业课程知识，没有人告诉我们应该怎么去思考，怎么更快的学习。
我想你，在这新的一年里，你应该还有许许多多的目标，在职场中更上一层楼，实现升职加薪，只是其中的一个小目标，但我们成长不正是这样一步一个脚印，走上更高的台阶嘛？
在未来的一年内，我们将会陪伴着你，一起将目标变为现实，通过21周的课程，全面提升你的认知跟能力，为你的职场进阶做足准备，帮助你实现这个小目标。
最后，这个课程不是“免费”的，收取的费用是你所付出努力跟行动，课程并不轻松，需要你完成课后的思考及作业，这样你才能够在未来的一年里获得真正的成长跟进步，通往成功的道路上，从来没有那么容易。
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第一阶段课表
第二阶段课表
第三阶段课表
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