根据年初的计划时间,我的工作时间不能超过50%(除掉吃饭睡觉),理想的状态是40%多一点。正常通勤人士全年工作日250天,9小时工作+1小时通勤模式,全年是2500小时。我的时间差不多在1880,即75%。
当时是这样计划的:
项目 | 时间 小时 | 全年天数 | 占比24 |
---|---|---|---|
睡觉吃饭洗漱 | 11.4 | 174 | 47.6% |
除睡吃洗外时间 | 12.57 | 191 | 52.4% |
通勤工作 | 5.17 | 79 | 21.5% |
运动&家务 | 1.26 | 19 | 5.3% |
旅游&交际 | 0.82 | 13 | 3.4% |
读书&写作 | 4 | 61 | 16.7% |
日常休闲 | 1.32 | 20 | 5.5% |
但这种模式不直观,因为人是需要每天要睡觉的,因此简化后计算出各项白天活动的时间占比,如下:
项目 | 全年白天数 | 占比剩余 |
---|---|---|
除睡吃洗外时间 | 365 | 100.00% |
通勤工作 | 150 | 41.1% |
运动&家务 | 37 | 10.0% |
旅游&交际 | 24 | 6.5% |
读书&写作 | 116 | 31.8% |
日常休闲 | 38 | 10.5% |
![](https://img.haomeiwen.com/i3213744/48fcc9200a3451cc.jpg)
但是第一季度,遇到了很多计划外的事情,因此导致花在工作上的时间明显增加。就比如3月份需要去搞发票额度的事情,就浪费了足足2个工作日的时间。且因为疫情结束,2月份的到货量直接是去年的50%。各种付款及结算开票本来就是工作量往常的3倍,哪怕平均到1季度放是双倍的工作量了。
我曾经在群里说遇到二鬼,除了上面一鬼之外,还有一个外国的鬼,经常发我英文邮件,问一些讨厌的问题。我要求电话沟通中文解释人家还不乐意,不过我们线上沟通过一回,英国说她中文好,我觉得应该是不怎么样,她还是一个香港人去英国的。
插个话,关于香港人我接触的也算有一些,尤其是去年因为搞领导香港公司的事情,我直接与开户行的一些人有过联系,索性邮件联系倒还好一些,她们这些人可能算后台了,中文还真不怎么样,对方讲起来费力,我听起来也累。当然也怪我,英文差反正我讲不明白的,只能期待人工智能机器了。
除了这二鬼,公司多出来的事情也多了很多,1季度最起码浪费了我7个工作日在这上面。如此1季度就是10个工作日的量是比预算多的,平均到每月3-4天,如此就超过出50%的极限了。
看来每月通勤的时间我一定要再减少,这样可省下时间用来弥补这些多出来的工作。但是这个也是有限的,如果每月再减少2-3天通勤,通勤上直接节约5-8小时,按6.5小时,工作效率上来说也可以5-8小时节省出来的,这样又是6.5小时。这13个小时可以弥补2-3次的意外工作了,这样也能让全年的时间又在40%多的区间。
今天是第2季度的第1天,用精神力来完善2023年剩余的3个季度吧!我相信我会对时间的把控越来越好的~~希望第2季度能够有所改善,第2季度也是一年里忙的,年度清算的年度工商都是在这个季度完成。
有人也许会问,为何不找一份近一点然后工作时间工作少的那种,这个我在工作之初就觉得不符合我性格,我曾经尝试过,后来主动离开了那些人人羡慕的国企。每天有效工作时间在2-3小时,朝九晚五8小时,吃饭1.5小时,每天等下班。既然无缘不适合,今生就不会再考虑什么了,且现在这类工作所说内卷的很了。
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