消防员是公务员吗？还是事业编？

消防员待遇咋样？职业发展前景如何？

消防员怎么考？考哪些内容？和公考类似吗？

带着这些问题，本人查询了大量文件资料，现在给大家简要分享一下：

一、消防员的编制性质。

《招录公告》所附的知情书里明确说明

“国家综合性消防救援队伍在公安消防部队、武警森林部队转制后确定的行政编制总规模内，单列消防员专项编制，编制不具体到个人。”

这就明确说明了，消防员的编制性质是“行政编制”，而且是消防员专项编制，不落到具体人头，而是统筹安排使用。

二、消防员的发展前景。

1.工作年限及退出机制。

从公告中可知，新招录的消防员服务年限至少为5年，一般工作满12年后脱离消防员队伍。也就是消防员工作年限为5-12年，期间实行全程退出机制。

不适合继续从事消防救援工作，以及因其他原因经组织批准的，安排退出。

其中工作不满12年、需要安排退出的按规定给予补助；

工作满12年、不满退休年龄的由政府安排工作，根据本人意愿也可选择领取补助自主就业；

达到退休条件的安排退休。

2.职业发展前景。

2.1消防救援衔

消防救援衔按照管理指挥人员、专业技术人员和消防员分别设置。

管理指挥人员设三等十一级。

专业技术人员设二等八级。

消防员设三等八级。也这就是本次招录人员所走的序列。

第一等为消防长，设一、二、三级。

第二等为消防士，设一、二、三、四级。

第三等为预备消防士。

2.2上升空间。

可逐级晋升，也可通过考试成为干部。

工作满规定年限，根据个人能力素质、现实表现和岗位空缺情况，可按规定比例逐级晋升。1年入职训练期内待遇暂按照预备消防士（一档）标准执行。工作满12年，可达到一级消防士。

优秀消防员通过单独招生择优选拔到中国消防救援学院定向培养，毕业后经考试录用为干部。

具有全日制大学本科以上学历的消防员还可通过专门考试直接提任为干部。

2.3待遇。

消防员实行与其职务职级序列相衔接、符合消防救援职业特点的工资等待遇保障政策制度。

在伤亡抚恤、退出安置、就业创业、家庭优待、子女入学、住房医疗、交通出行、参观游览等方面享受专门优待政策。

三、哪些人可以报、适合报考消防员招录。

1.年龄为18-22周岁。满足一定条件可放宽到24周岁，甚至28周岁。

2.一般具有高中以上文化程度。

3.主要是三类人群，高校应届毕业生、退役士兵、专职消防人员或专职森林扑火人员。

四、消防员招录的程序。

分体格检查、政  治考核、体能测试和岗位适应性测试、心理测试和面试等4个环节。

体格检查，不合格的不予招录。

政 治考核，参照征兵政 治考核要求进行。

体能测试和岗位适应性测试，实行量化评分，单项有效成绩为1分~15分（未取得有效成绩的不予招录），总成绩最高40分。岗位适应性测试单项成绩须在“一般”标准以上。

心理测试由系统自动评判“合格”或“不合格”。

面试实行量化评分，满分100分，低于60分的为“不合格”。

心理测试和面试结果有一项为“不合格”的，不予招录。

根据高校应届毕业生、退役士兵、社会青年三类招录对象的体能测试、面试总成绩和直接录用、优先录用规则分别排名，综合体格检查、政治考核、岗位适应性测试情况，按不超过招录计划130%的数量分类确定拟录用（待补录）人员名单。

还有两个关键问题，消防员年收入大概是多少？消防员读了中国消防救援大学，或者本科学历通过专项考试可提任干部，这个干部具体是什么身份？类似于公务员，还是类似于军官？欢迎业内人士指点一二。