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学会去面对工作中棘手的问题

学会去面对工作中棘手的问题

作者: 叶小诺 | 来源:发表于2017-07-26 15:16 被阅读40次

    我有两部手机,一部是私人手机 iPhone6s plus,另一部是工作手机 Redmi 4。私人手机的铃声可以设置成静音,但是工作手机的铃声音量往往调到最大。一般下班回家之后,都不怎么玩工作手机。因为每当工作微信新消息的提示声响起时,心里总觉得是不是工作上又有什么问题了!

    下意识的会排斥工作手机,所以私人手机每天充电一次,而工作手机则是三天充一次电。老板看到红米手机的电池续航能力这么强大,现在公司的工作手机基本全都换成小米系列了,用实际行动来支持国产手机。

    性格决定命运,以前对这句话感受不深。现在稍有体会,我是一个农村长大的孩子,见的世面不多,社会经历也浅。性子大体有点软弱,思维不够坚毅。

    工作上遇到一些稍微棘手的事情时,下意识的想去逃避,工作中的直接表现就是拖延。其实这对于解决问题一点益处都没有,反而有可能会适得其反,使问题更加严重。

    有时候想想其实工作不就是解决问题吗?而且每个人所处的位置不一样处理问题的难易与复杂程度都不一样。今天看《南方人物周刊》旧文章时,其中一篇文章里有人问奥巴马:就职一年,最大的心得是什么?奥巴马沉默了三四秒回答说,“我发现到我这里的问题,都是不能解决的。”

    上周在惠州带夏令营,刚去到基地就接到了某亲子平台客人的投诉。本来这个平台是我在对接,理应是我来处理的。但是事情闹得太大,人家越过了我,直接找到经理了。虽然经理因为这事情几乎忙了一整天,一直打电话及发微信沟通协调前方的领队和平台的负责人,最终还是把事情给处理好了。

    这件事情给我很大的感受是:有问题就要去解决,哪怕很棘手令人很难受,问题出来了一般都会有解决的办法。要勇敢地去面对,而不是去逃避拖延。复杂棘手的问题解决好,能力也就上去了,自身也在成长,这对自己而言终究不是什么坏事。

    还有一点就是别人拿着比自己更高的工资也是有道理的。职责和薪水成正比,老板、经理拿的多,需要扛的雷顶的缸背的锅也不少。只不过很多时候我们都是只见贼吃肉不见贼挨打,可能这个比喻有点不恰当,但是话糙理不糙。付出越多得到越多,能力越大责任也越大。

    很多时候有缺点、不足并不可怕,因为人无完人。可怕的是没有发现自身的缺点,更可拍的是发现之后却没有去完善。越长大越发现认错或是承认自身有不足之处不是一件容易的事情,因为大家都在乎自己的面子。

    但其实很多人的面子并不值钱,那么为什么一定要如此在乎呢?面子该放下时还是的放下的,因为我们真的还没到能“刷脸”的时候。

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