为什么现在的年轻人越来越难招聘了？

好多长辈都抱怨，现在的年轻人越来越不能吃苦，工作干几个月就不干了。真的是这样吗？

有人猜测是他们父辈条件好了，所以他们找工作不看薪水，看兴趣，干腻了就换一个。还有人猜测是现在年轻人个性强，公司里看不惯老板就炒老板鱿鱼……

但是，以上这些也只是猜测，并没有数据支持。万科集团前CEO兼董事长毛大庆先生分享了他的研究数据。

因为计划生育，中国90后比80后明显减少，少了约44.2%，00后比90后又减少了33.7%，这意味着，假如80后总人口是100人，那么90后就是56人，00后只有37人。

供求关系变了，以前是人才供给大于需求，话语权在企业，现在企业需求大于供给，话语权在人才，年轻人自然就更加“任性”一些。

当然，这些只是宏观的数据，并不代表我们个人可以任性，微观到单个企业，好的企业依然是年轻人挤破头也想进去的。