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毕业一年,你的状态还好吗?

毕业一年,你的状态还好吗?

作者: 青年记事 | 来源:发表于2020-05-13 13:11 被阅读0次

    充实,坚定而又无畏。

    关于背景:本科武汉一所普通的双非一本,硕士毕业于广州的一所211综合类高校,专业食品科学,也是薪资水平可怜的传统行业。答主是2018年7月份毕业的,但现在(2020年3月)还勉强不到两年,目前有一份喜欢的工作,搬来了自己的另一个回答,在这里依然很应景。

    全文4400字,阅读完成约需5min~

    秋招的时候以为找到了一份以为会干一辈子的工作

    我的求职始于2017年秋天,那个时候对未来充满了迷茫。刚开始因为完全没有求职的经验,也完全没有实习的经历,面试屡战屡败。从内心里讲,还是对学了七年的食品行业很有好感的,但是发现了食品行业 vs 其他行业巨大的薪资差异以后。我对美好生活的向往就完全解放了,彻底解除了自我束缚。在秋招的后期,就完全是觉得名字好听,工资还行所以投简历,进行面试的。跌跌撞撞一路下来,应届那年拿到7个正式offer,另有一个家公司给过口头offer。从企业性质来讲,自己拿到的offer里涉及上市私企/普通国企/垄断国企/合资外企/独资外企;实话实说,其实还挺杂的,不过应该也是大部分应届毕业生求职时一脸懵逼,懵懵懂懂,只想多拿几个offer的真实反映

    没拿到offer是痛苦的,拿到offer以后不知该怎么选择,所有用人单位都逼着你签三方的时候也一样是痛苦的!最后摆在我面前有四家企业让我非常犹豫:1. 新东方,储备校长,东莞;2. 九元航空,航线扩展专员,广州;3.壹号食品,营销总助(后来我表现出犹豫的迹象后HR单独跟我沟通说可以考虑让我不用去一线轮岗,直接担任总裁助理),广州;4.武汉卷烟厂,烟机设备操作工,武汉。最后在家里强烈的建议和要求下,我选择了武汉卷烟厂。一方面是对烟草行业的好奇,另一方面更多的是父母觉得烟草行业是铁饭碗,觉得是一份没有风险,能干一辈子的工作。为了让父母舒心,自己虽然很介意“烟机设备操作工”的岗位和工作性质,但是经过挣扎,最终在2018年7月入职了据说“事少钱多离家近”的武汉卷烟厂

    我的第一段工作经历:不甘与挣扎

    转眼过去了近20个月,现在终于能够客观中肯的对自己的第一段工作经历进行回顾。一句话进行总结,自己是非常不甘心的。不甘心的点,其实并不是来自四班三倒和永远调整不好的生物钟,以及自己从来没有想象过的体力劳动,更多的是对工作中完全没有兴趣点,以及薛定谔的发展渠道和晋升机会。

    工作内容很简单,保持烟机设备的正常运转。经过半个月的技能学习,我已经完全可以胜任当时的岗位。每天就是守着生产线来回巡视,遇到小故障及时排查,遇到大问题及时上报。我充分理解并且支持车间的管理,在工作期间不能够看书报,也不能够使用手机等电子产品。但是眼前价值百万千万的烟丝一日不停的流过,自己内心却愈发惶恐,因为啥也没学到。毕竟所有的设备运行知识,任何一个大专以上学历的人经过半个月的培训都完全能够掌握。我试图去在单位里面寻找自己想去的岗位,从而明确自己的目标和方向。但是由于没有轮岗的机会,以及有效的沟通交流机会。当我明确了自己对产线上任何一个工艺岗位都缺乏兴趣之后,对于未来其实我是绝望的。轮班经理告诉我的成长途径是1年岗前期,3年基础岗位,之后可以通过考核进入维修班组,并参加初级技工考试,再过2~3年后可以参加中级技工考试,3~5年后可以参加高级技工考试,之后再过3~5年可以参加技师考试,然后一直可以考到工程师,那个时候就能享受到副科待遇了。我长期以来很明确自己对机械不感兴趣,这条至少十年的道路让我看不到尽头。同时,在这期间如果中烟集团有个位数的内部招聘,也可以参加,就有机会离开生产一线,进入科室。

    我能够接受自己是一个普通人,但是这样的成长途径让我难以接受。举个最简单的例子,与其花十年以上才能工程师,我为什么不直接花3~5年读一个博士,博士毕业直接就可以申请助理工程师,甚至是工程师的职称了。同时,我也无法忍受把自己的职业发展完全寄托在飘渺的内部招聘上。我不敢去赌,究竟是机会先到,还是我自己先变得随遇而安。我逐渐发现,自己也慢慢的变得像工厂里的老师傅们一样,丧失了对工作的热情,从上班就盼着下班,我确定我自己需要改变。

    父母的总是想让子女有一个安稳的工作,卷烟厂就符合他们心中铁饭碗的形象。当时我每天都过得很累,不仅仅是没有尽头的夜班耗费了我的激情,更重要的是对未来的迷茫让自己的心没办法停止挣扎。有心事很痛苦,遇到心事一般会有两种反应,第一是通过业余活动,比如游戏,恋爱之类的转移自己的注意力,转移注意力,但是结果就是温水煮青蛙,慢慢消耗掉自己的激情与热情。第二就是不断地思考,不断地弄明白自己想要什么,不断地问自己为什么,问自己能放弃什么,不能放弃什么,能承受什么,不能承受什么,这个过程非常痛苦,而我选择了后者。

    最终我正视了自己的胆怯,我能够坦诚地承认,之前自己选择武汉卷烟厂,不仅仅是因为父母的期望,隐藏在内心深处的,更多的其实是自己对未来的畏惧,害怕自己无法在职场,在社会中立足,害怕自己无法面对外企/私企高强度地工作氛围,害怕自己没办法在一线城市安身立命,潜意识里也会像父母一样,希望能用国有企业所谓的铁饭碗给自己打造一个安全屋,让自己逃离竞争愈演愈烈地社会,让自己至少能够有基本的体面。

    但是,这真的是我想要的吗?入职以后,我一天比一天明白,这并不是我想要的,我没有一天不想逃离当时地那份工作,不知道有多少个夜晚辗转反侧。让我记忆最深刻地是当时自己在某一个难眠地深夜发的一条微博:

    我的微博几乎没有人关注,平时地阅读量也只有几十,过百的都很少。但是我的这条微博阅读量竟然达到了2K,也有7个陌生人表达了相似的情绪。我决定要做出做出改变。

    特别感谢我的现东家对于非应届毕业生的包容,我在2018年9月再次参加校招,并最终拿到了供应链管培生的offer,拿到了登陆火星的船票。直到现在我都还记忆清晰2018年12月3日那天我参加终面,那天是我中班转第一个夜班。12月2日我上中班,从16:00上到晚上24:00,回到家01:30洗漱完躺下,早上05:00起床赶往天河机场,搭乘08:20的飞机,10:15到达广州,直奔珠江新城,参加当日13:30的面试,面试结束后匆匆见了一位同学,又搭乘当晚20:30的飞机,22:30回到武汉,从机场直接搭车与23:20到达环湖六路的车间,上当晚24:00到次日08:00的夜班。现在想起这段经历,也挺佩服自己的坚决。

    我的第二段工作经历:坚定而无畏

    我于2019年4月正式回到广州,加入了玛氏。初期公司的自主与包容让我惊喜到震惊。不像国企里里严格的上下级概念,你可以通过公司的邮件系统,直接给任何一位上级,甚至是总部总裁发邮件,咨询问题,探讨工作。会议是真正用来分析问题解决问题的,而真的不是形式与流程。与一尘不变的流水线不同,我需要不停的与来自不同业务组的相关方进行交流和沟通,与北美/欧洲的顾问探索解决方案,运用驻场/国内远程以及远在印度的技术支持完成项目……所有的这些对于我都是巨大的惊喜与挑战。具体关于我在玛氏的工作和生活,可以参见我在文末关于另外两个回答的链接。至少在头一个月,我真的无比欣喜与激动!

    任何一个选择都不可能只有单纯的开心。慢慢的,我开始发现,似乎事情没有我想的那么简单。分享一张我这一周的日历,这些都还是有记录的正式会议,突如其来的电话或者Skype还不在其中。密集的会议意味着你需要准备好充足的材料,才能在讨论起来言之有物,正如前述,外企的会议都是高效的,因此你不可能混过每一个需要你发言的场合。

    满满的会议其实并不是我最苦恼的地方,让我手足无措的其实是工作岗位所要求及需要的频繁的的交流。在那段时间,我需要主动的去向许多我完全不认识的,经验比我丰富很多的同事那里收集需求,需要主动的去向总部或者海外的同事建立联系,提供反馈和寻求支持。我是一名理工科背景的毕业生,长期以来,我所习惯的是,按照计划安安静静的把自己的工作做好,哪怕工期紧任务重,我也总能完成任务。但是,现在不是这样了,在一个团队里,如果我不积极主动地需求其他同事的帮助与支持,我完全没办法开展自己的工作。那时的我甚至连一个打断别人讲话,提问的时机都找不到,完全没有办法开展工作。高密度,大范围的沟通和交流让我对自己的选择产生了怀疑,难道我必须为了工作改变自己的性格?我无法说服自己。

    这个时候就是对工作本身的喜欢,就是我内心最强大的动力。我喜欢我的工作内容,虽然我不会高效的交流沟通,虽然我不会组织与安排会议,但是我能清楚的认识到这份工作给我带来的提高与帮助,我心甘情愿的去强迫自己适应新的工作环境,让自己做出改变。感谢我的上级经历对我的开导“你有没有想过,你所谓的不擅长与不喜欢只是因为自己没有经历过。那么你为什么不给自己一个机会去学习去尝试?”基于对工作本身的喜欢,我会确保自己每天按照to do list联系完所有的相关方,收集他们的建议与反馈。感谢我友好的同事们,在我对业务一无所知的时候能够包容我所有的傻问题,并且全力支持我的工作。

    此时此刻:痛并快乐着,充满了动力与希望

    说了很多过去的事情,还是说说现在吧。我现在仍然是一名一年级的管培生,但是在主要负责一个上千万的数字化/可视化供应链的项目。每天的上班时间,绝大多数都是与相关方的交流。我已经能够从容地管理相关方过高的期望,能够用我口音并不标准但是绝对流利的英语检查我的印度供应商的进度,能够自信且坚定的向从来没见过的同事介绍我们项目的蓝图并寻求支持,能够在会议前不紧张,充满好奇的问英格兰的同事叶芝笔下的莎莉园到底在哪里?当然,白天开会定方案,晚上整理并落实。因此,我也会处理项目到深夜,也会用业余时间尽量去自学一些Power BI和DAX函数,更好的理解项目的技术难度。我也仍然会痛苦,毕竟要面对来自发起人和客户的压力,要面对所有的不确定性与风险,也担心自己的发量。但是总体来说,我觉得自己仍然是快乐的,我能看到自己的未来会变成怎样的人,我也确信,明天的我一定比昨天成熟,我热爱这份工作。

    为什么要选择一份自己喜欢的工作?

    只有当你选择了一份自己喜欢的工作,在面对未知的/突如其来的困难的时候,才不会陷入抱怨,懊恼的情绪中,才不会让自己得过且过,不求进取,躲避困难与挑战,才不会给自己太多借口与无意义的惋惜,才不会一直在他人身上找问题。

    “有什么弄的啊?为啥每次这样的事情都是我来?他的活每次都比我简单好多!要是当初不来这里,我早就怎么样了!真后悔之前没去那家公司,要不然……”

    “反正我不弄也会有别人管,公司的事情跟我有什么关系?明明不是我分内的事情,又不会加工资?除非是上班时间,别指望我业余时间学这个,老板也不知道是怎么想的!”

    只有当你选择了一份自己喜欢的工作,才能充满动力的面对所有的挑战,才能积极的寻求解决问题的方法,才能发挥出自己的主观能动性,才会愿意尽自己的全力,去探索未知的业务与技术领域,才可能最终获得能力的提高。

    “这个问题之前没遇到过,让我好好想想。分公司的XX可能有相关的经验,我去请教请教。这个技术我们公司还没用过,我去直接联系一下厂家。印度人的英语真的是听不懂,明天我直觉约他们的PM,让他再给我讲一遍项目进展。

    如何才能找到自己喜欢的工作?满百赞咱们再接着聊!

    希望大家都能找到自己喜欢的工作!江湖见!

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