什么是“坏人”?狭义一点讲，就是与自身立场和利益相悖的人。但不是什么东西都是非黑即白的，人是多元化的。
我们总会遇到对你和对他态度不一样的人。有些情商高的人对你情商不怎么高，不代表他情商不高，而是你价值不高，因为得罪你也就得罪了，能有什么后果呢？这在他这边，可能是正常的“以自己的情绪价值”为先，是正常的选择，但在你这里，就成了他这样那样。其实你又何尝不是呢？对着能量高的人，你会收敛自己的负面情绪，而在足够安全的人面前，你就尽情地以满足自己的情绪为优先。
正所谓先敬罗衣后敬人，这才是绝大多数人的处事原则。公司招聘为什么看学历和各种证？因为需要在极短的时间内判断这个人大概率是否可用，只能通过一些门槛去筛选掉大数，在好牌多的池子里选人。
我从学校毕业就进入了管理岗位，工作几年来亲生经历的，亲眼见证的，耳边听说的，很多故事都在彰显着人性。门难进、脸难看、事难办，这应该是每一个打拼人都会遇到的。人在达到了一定的平台或者财富积累到了一定程度后，会突然发现以前很难解决的问题都变的简单了。
爸妈和我说其实你不需要有这么大压力，我们只生了一个，又没人争抢。但是人被保护的太好是不行的。
为什么天使投资人大多数都不愿意投首轮创业的团队？因为没经验，在最后利益分配的时候，这样的团队规则一定不够精确，一定会有纠纷，一定会不欢而散甚至对簿公堂，这是必然的事情。人只有经历过这些，才能成熟，才能hold住逐渐提高的平台，逐渐变大的财富规模。
人生中有很多通用的坑，是必须踩一遍的，我们不能只活在阳光中。比如面对各种各样阴暗的人性，你不历事，永远不会知道有些人能为了多小的事情把人性体现得多么不堪。这些不是任何学校的教育可以解决的，也不是勤勤恳恳肯吃苦肯努力就可以避免的，而是必须被社会和市场完整地教育一遍。
我们身边如果没坏人，就永远是小白，智慧是无法凭空生成的。这个问题随便跟人聊一聊就知道了，如果对方老是相信人性，相信道德的约束，那这个人无疑就是小白，幸运的是他目前还没遇到多少坏事，但不幸的是，他的余生必定会在没有心理防备之下经历一些打击。
一个人漂不漂亮，她最开始是不知道的，而是通过身边人的反馈才知道自己的受欢迎程度。如果身边没有坏人，我们懂什么？我们什么都不会懂。所谓高级智慧的生成，就是一个慢慢去除人味儿的过程，而遇到坏人，则是这种蜕变的必经之路。
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