去年暑假，我从一个电商运营，成功的转化成一个学校的校长。
这个身份转变，就连我自己都觉得是一个意外。可在意外之外，还有着更多的意外。
很多人都很想知道，这两种身份的转换，到底是经历了什么，可这不是文章的重点，今天我要说的是：“坏人”对成长的帮助。
在你的世界中，什么才叫做坏人？
是不是不喜欢你的人？
是不是抢了你男友、女友的人？
是不是儿时欺负你的人？
是不是工作中老是找你茬的人？
总是，不是这样让你不爽，就是那般让你不爽的人。我们暂且叫做“坏人”。
可是，大家有没有想过，为什么坏人总是在你的身边不断出现？
估计没有多少人会去思考这个问题。因为绝大多数人，都很自信的认为，这都是坏人的问题，与我何干，于是结果是不了了之。奇怪的是，尽管如此，坏人还是不断涌现。
说个简短的故事。
一男生，资质很好，在一公司上班，慢慢做出了成绩，但是突然有一天，遭遇了一位领导的质疑。于是这位男生就很不开心，心里总是寻思着：为什么这个人总和自己过不去呢？时间一久，男生工作的热请就懈怠了，一位他认为，那个和他过不去的领导，是有意为之，总是抓他的小辫子，从不看重他的成绩。
他也就不那么上心的上班，每天都挤在人堆里，混日子。
一段时间过去，公司高管有一位调离，需要一个很好的青年来替补。原本有机会的他，显得光芒不再。于是悻悻的离去。那刻的他还没有明白到底是为什么？
故事还没有结束。离去后的他，换了一家企业，准备洗心革命，再好好干一场。开始也是好好的，干的有声有色。接下来呢？又出现一位同事，总是挤兑他，时不时的给他小鞋穿，动不动就在领导面前打小报告。时间一久，这位男生又被无情的抛弃了。
男生不平，去找领导要答案。领导只说了那一句：小伙子，世上没有那么多坏人！其实问题都出在你身上。
男生还是大惑不解。那么你呢？
简单说，出现那么一个问题？当你在生活中、工作等各种环境中，碰到了问题，却也是没有去寻求方法化解，那么这个问题总是会不断的出现在你的世界中，直到你解决了这个问题。
感觉类似游戏闯关，这一关过不掉，你就永远会停留在这关。所以唯一的办法就是想办法去解决，而不是逃离，或是变换游戏。
因为，每个人的人生都是一样，都会出现很多的问题，每个游戏其实本质也是一样，都会很多的条件设障。
到这里，我想你多少会清楚点，为什么你的世界总是坏人不断涌现了吧。
其实就是你不具备这类问题的解决能力。那么怎么办，逃跑吗？当然不能，想办法解决呢！
我们肿么办？肿么解决呢？
很多人在遇到自己不会解决的问题时，总是张皇失措。这很正常，徽味哥我经常也是这样。所以不必大惊小怪，该来的都会来的。但是肿么解决呢？
我教大家一点思路：
一、树立正确的理念：凡事不要怕麻烦。坏人的出现对于你而言，那就是麻烦出现。对于麻烦要有这样的想法：现在不麻烦，将来就麻烦。麻烦这个东西不过是早晚的事情，逃不掉！怕麻烦的人什么都干不成，而且这件事也没有人能帮你！怕麻烦的人一辈子麻烦！这是心法，大家切记。
二、分析原因。
第一步：在纸上写下麻烦出现的各类因素，是因为什么人，因为什么事，在什么时候，有没有触动某些人的利益，这里包括短期的利益还有长期的利益。是不是短暂的考验，有没有刻意针对的嫌疑等等，总是能写多详细就写多详细。
第二步：将已写出来的内容，做成清单。然后用笔画出他们之间的关系，仔细研究内在的联系。逐步排除不可能的因素，得到最可能的因素。很多人在这步是不会的，不知道如何分析。明天我会写一篇文章专门讲这个问题。
第三步：针对列出的分析结果，设计有针对性的解决方案。记住，必须得有正向和反向的解决方案。正向的就是积极的解决方案，防守型的方案，我建议这类的最少需要两个备用。那么反向的当然就是进攻型的方案，这类必须得有一个。
第四步：调查摸底。记住，方案设计的前提是，你手头已经有很多你想要的资料和信息，如果没有那就进行调查和摸底。
第四步：实施方案。先正向，后反向。要清楚的知道自己的底线和对方的底线，把握住就好。这个仁者见仁智者见智。
第五步：结果反馈并复盘。
解决了问题，那么思考下如何解决掉的？总不能不明不白的，因为掌握了本质，不管哪里遇到，那你总有合适的应对方法。
没有解决问题，那么迅速的改变策略。也需要复盘，考虑其中的因素，加以改善，继续前进。
如果你真的解决不了，那么有两条路供你选择：
一是求和。虽然算不上解决的方法，只是权宜之计。
二是，努力找到对方的克星，请求帮助。当然，你也可以一开始就用。
假如还是没有解决，那么你该好好反思如何做人了。
要知道，坏人真的没有那么好当的，如果有一天，你也成为了别人眼里的"坏人"，那么又当如何呢？
好了，我们总结一下：
一、在你的世界中，不是这样让你不爽，就是那般让你不爽的人叫做“坏人”。
二、坏人不断在你身边涌现，主要原因是你缺乏相关解决问题的能力。
三、解决的思路：
1、树立正确的理念：凡事不要怕麻烦。
2、 分析原因
3、针对列出的分析结果，设计针对性的解决方案。必须有正向和反向的解决方案。
4、前提是调查摸底。
5、最后结果反馈并复盘
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