最近有刚进公司半年的小朋友问我，姐姐，你觉得我适合这里吗，我适合这个岗位吗，你觉得我有能力继续留在这里吗？……
我思考了一会儿，原话回答：其实我连我自己适不适合在这里我都不知道，我又怎么会知道你适不适合留下来。但我知道一点，如果按你现在这个样子继续整天上班，也没哪里能适合你，估计你得家里蹲了。
同事是个97年的小女生，刚进公司半年，在这半年的时间里，所有同事都对她很无耐。不勤快，反应慢，不灵光，不好学，总犯错。这几点下来，基本上所有的同事见到她也就不愿意教她东西，她也自然而然就开始怀疑自己了。
我回想起自己刚上班时，似乎也有问过他人，你觉得我适不适合干这份工作，我不喜欢这里，可是又不知道该去哪里。具体问过谁我也早已不记得了，但有很多人给过我答案，最后都被我否决了。
现在回头想想，在我们问他人一些人生的大问题时，其实这也是一种抱怨的方式。我们渴望得到同情，希望他人给我指的道路就会是一条没有困难没有磨难的康庄大道。但与此同时，又明知这样的情况是自己该解决的，只能自己独自面对。
每个人都是自己人生的负责人。人生就像一场旅途，你可能会在山水之间偶遇贵人为你指点，帮助提高你的层级，拓宽你的界限。但是，前提必须是你很努力的规划自己的旅程，走到旅程的风景处，才能遇见风景处的贵人。
风景常有，但挚友，伴侣，贵人不常有。很多人看到美丽的风景就会忍不住停滞休息，不再前行。而有的人却始终坚信更好的风景肯定在前方，永不停歇。可是我却觉得，或许，我脚下走的路，就已经是最美的风景。只不过我会常常忘记抬头。
适不适合自己的工作，你或许不该问别人，而该问问你自己，努力了吗，尽全力了吗，自己真的喜欢吗？
相信此刻你的心里一定会有最好的答案。
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