没有最好的，只有更好的
你的缺点是什么？
经历过职场面试的人，绝大多数人都会碰到这个问题。
答案当然都是因人而异。问题的核心当然是自我认识自我评价有关。问题的核心当然是去了解一个人。
其实不管答案如何，首先应该是真实的一个人，那些无伤大雅的缺点，有时反而是一种有血有肉的人。更容易让人接近。
完美无缺的人，“高处不胜寒”，完人并非都具有吸引力，再说也没有完人。
“金无足赤，人无完人”，世上没有完美的东西，也没有无缺憾的事物。
不失真我，才赢得世界。
没有最好的，只有更好的
没有最好的，只有更好的
你的缺点是什么？
经历过职场面试的人，绝大多数人都会碰到这个问题。
答案当然都是因人而异。问题的核心当然是自我认识自我评价有关。问题的核心当然是去了解一个人。
其实不管答案如何，首先应该是真实的一个人，那些无伤大雅的缺点，有时反而是一种有血有肉的人。更容易让人接近。
完美无缺的人，“高处不胜寒”，完人并非都具有吸引力，再说也没有完人。
“金无足赤，人无完人”，世上没有完美的东西，也没有无缺憾的事物。
不失真我，才赢得世界。
没有最好的，只有更好的
没有最好的只有更好的；没有最坏的只有更坏的。 好到极致是最好，最好的最好是更好；坏到极致是最坏，最坏的最坏是更坏。...
你是凡事都追求最好的人吗？有人说世界上没有好男人。 完美主义者病症- 恐惧缺憾！ 放弃最好，寻找更好 ...
写在（加美中）区块链小众联盟周“6.4全球影响力峰会”之后 全球闻名的传统企业柯达公司 (Kodak )，它的起死...
写在（加美中）区块链小众联盟周“6月4日全球区块链影响力Blockchain Impact 峰会”之后 全球闻名的...
本次研修选课时，我毫不犹豫地选择了李镇西老师的《如何做最好的老师》。还记得自己刚参加工作的时候，怀揣教育激...
进入职场以来在经历过不同行业背景的公司后，去年有幸进入到时尚零售行业，是一家以销售轻奢鞋包为主的企业，典型的...
第二遍读《道德经》，读完“挫锐解纷，和光同尘”还是没理解，就再次翻看后边的经典故事，通过战国时的思想家杨子的行为弄...
最初，我对易效能的认识停留在：这是一个让我媳妇像打鸡血了一样的课程真的层面上，后来，接触了，参加了，认识了同组的同...
总结过去的一年收获最多的是没有教不了的学生，更多的是心理战术，从学生心理出发建立良好的伙伴关系之后一切就会水到渠...
先理解为有7个好习惯，才能成为优秀的人。 习惯一，积极主动，个人愿景原则。自己自主自发工作，不需要有人去管理。自...
本文标题：没有最好的，只有更好的
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/hmmqndtx.html
网友评论