好好说话2：简单有效的高情商沟通术
马薇薇 黄执中 周玄毅 邱晨 胡渐彪
1个想法
第二节 眼里有别人才能有自己
举一反三：这部分就非常有意思了，常常听见有人教如何和老板谈加薪，这里就提到了，如果员工提加薪，如何礼貌又伤员工感情的解决难题。
拆议题，第一种加可以，不过不是现在而是下个月
第二种，加可以，不过不是底薪而是奖金
第三种，加可以，加你提出的一半。
>员工提出要加薪20%，我担心拒绝会削弱员工工作的积极性，可是预算又确实有限。这时候，应该怎么跟员工谈呢？
常见的说法：“预算有限，实在是没办法。”
更好的说法：“预算有限，现在加薪不太方便，但是下个季度可以。”或是：“加薪不太方便，但是换成奖金可以。”
好好说话2：简单有效的高情商沟通术 马薇薇 黄执中 周玄毅 邱晨 胡渐彪 1个想法 第二节 眼里有别人才能有自己 ...
导读： 员工工资越来越高，企业成本也越来越高，企业的盈利能力就变得越来越弱了。加薪已经是大势所趋，如何解决加薪又不...
加薪是每一个员工都渴望的事情，但是又不知道怎么跟老板开口，或者是不好意思提加薪，又或者是怕加薪被拒绝，相信这是很多...
加薪是每一个员工都渴望的事情，但是又不知道怎么跟老板开口，或者是不好意思提加薪，又或者是怕加薪被拒绝，相信这是很...
关于加薪，你是否遇到过这10大难题： 1、企业效益好，一定要给员工加薪吗？ 2、企业效益不好，还要给员工加薪吗？ ...
典型案例—加薪！ 一老板说以前都是员工提加薪的事，他昨天主动找一员工谈加薪，问员工想加多少？员工答“越多越好”，又...
这篇文章主要是为了解释《装修前你该知道的》中关于预算有限，如何在设计师和建材中取舍。 Q4：预算有限的情况下，在设...
向老板提加薪，向来都是一个难题。这种情况常常出现：有一天，你向你的小气老板提加薪。老板语重心长地告诉你“小李啊，年...
有个朋友跟我说，保险只有中产才需要买，收入一般的人买不起，有钱人因为有足够钱去应付患病支出，所以根本不需要买。 然...
格力2017年净利增长35%，预算2018年给员工平均加薪10%，这样的分配力度是否合适？欢迎留言探讨.........
本文标题：员工提加薪，预算有限的情况下如何礼貌又不伤感情的解决难题【青梵日
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/hmvriqtx.html
网友评论