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90-39解雇的学问

90-39解雇的学问

作者: 晶晶_f6dd | 来源:发表于2018-04-19 23:33 被阅读0次

传统意义上,当企业才裁人时,我们HR需要考虑的有4类人,分别是拉帮结派者、个人主义者、贪污受贿者、招摇生事者。我再加上两类:不努力者和潜在的间谍。

到底什么人该解雇。除了业绩差、能力差、心态差等,还有一种是你万万想不到的,那就是部分高绩效者。高绩效者在深层分析中并不是企业最想培养的对象,因为他们太一般,太听话,太按部就班,你找不到他的错,但也找不到他的闪光点,并非高潜质人才。

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