经过一晚的思考，我整理了我对值月生的理解。
值月生并不同于学生时代的组长、课代表，我把他视为一次机会。
首先对于值月生工作内容的理解：值月生要让大家充分理解007的践行规则，并且明白他们参加007的目的。我相信有部分成员是一时脑热参加的，这种热情消退的很快，所以我们要帮助成员把这种冲动转换成持续的动力，鼓励大家坚持，不抛弃，不放弃。
践行规则，用红包奖励持续践行者，提醒懈怠的同学。对松懈的同学我们要给予关怀，并鼓励对方坚持。
工作计划入下：
第一周
负责好作业雨和点评，执行奖励红包（我相信第一周大家都能完成作业）。
让大家充分理解践行规则，并且找到他们参加007的目的（这是我们前期需要打好的基础）。
第二周
负责好作业雨和点评，执行警告红包/奖励红包。
提醒未完成的学员完成各自的成长目标，及时作出反应，鼓励对方坚持。
第三周
负责好作业雨和点评，执行警告红包/奖励红包。
若出现连续未完成作业的同学，及时作出反应，鼓励对方坚持。对无响应者进行处罚工作
第四周
负责好作业雨和点评，执行警告红包/奖励红包。
挑选更优秀的人选并鼓励支持对方接棒，做好下一任值月。
我看了一部分朋友加入007的理由和愿得大家帮助的方面，大部分是希望能得到大家鼓励坚持下去。自制力稍欠缺的朋友，大家都向往成为更好的自己。但成长不是一朝一夕的事情。这也是我们能成为007er的一个要素。结伴前行，走的更远。
我希望能得到大家的帮助，帮我更好的帮助大家。因为群里可能有来自其他国家的朋友，但我英语不好，所以希望有会英语的朋友能帮助我。我们一起讨论工作需要，分解工作内容，协同配合。另外还有红包雨的统计和发放，可能会需要财会方面的人才。
如果没当选，我也有心理准备，比我优秀的朋友很多，我愿意成为志愿者，也可以让我看看他人是怎么做的，向他学习，充实自己。
今天上午和班长的交流中，我也有所领悟：值月生其实不论优秀与否，优秀的标准每个人心中都不一样。只要是真心诚意的帮助大家，就会得到大家的支持。而其中的过程也是在帮助自己，发挥自己的价值。
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