7月值月心得

每个007er都要做至少一次值月生，这是007的规则。之前我一直想着等上两三年后再去做值月生的，想着也许那时候的自己会更优秀一些。然而通过一年多的践行，我改变了自己的想法，不是因为我变得更优秀了，而是我变得更积极了，我可以接受一个不完美的自己了。当然，也还要感谢谭娟和陈峻岩两位战友的鼓励。于是，在6月份我加入了余祥的值月小组，成为了6月的志愿者，在月底的时候，我积极响应余祥的号召，成为了7月的值月生。

能成为7月的值月生为班级服务，我感到非常的荣幸。这里就将7月的值月心得以及存在的一些问题和建议简单总结如下：

一、招募志愿者

成为值月生后的第一件工作就是招募志愿者。整个招募工作分为两个阶段：第一个阶段是在班级群里发招募帖，等着志愿者来报名；第二个阶段是私下里一对一的邀请。这次招募中，第一个阶段只有一名战友报名，因此不得不进入第二阶段，私下去邀请，整个邀请过程还算顺利，很快就招募到三名志愿者。这其中要注意的问题是选好私聊对象，要选那些对班级工作比较积极的同学，这样成功率会高不少。当然，这里又出现一个矛盾。我们一直希望增加班级的凝聚力，希望更多的战友能积极参与到班级管理中来，这其中让大家积极参与进来的最好办法就是让每个人都做一次志愿者，但在招募的时候那些较少参与班级活动的战友又较少得到邀请，或者说即使邀请了又多会拒绝。

建议：希望这里能有一个名单，把大家的值月工作和志愿者工作做一个统计，每月在群里公布一次。这样一来，那些不愿参与的同学就会有一定的压力，当然每个月的值月生要针对这部分战友多多进行邀请，邀请他们参与班级管理，让他们更爱我们的班级。

二、值月小组的内部管理工作

七月的四名志愿者真的都非常优秀，各有所长，所有的志愿者都能按时的完成每一次的作业统计工作，可以说是尽职尽责，我为有这样的值月小组而感到高兴。

但存在的问题是，七月值月小组内部的交流以及值月群的氛围不够活跃。感觉大家都比较忙，群里的非正式性谈话和沟通比较少，除了第一次视频会议和讨论班级分享会的事情外，值月群里基本没有太多的沟通。这是出在我身上的问题，我一度想每周开一次会议，让大家讨论一下值月工作或者是闲聊一下，总之让大家增进一下感情。于是，我写了一段文字在群里邀请大家讨论，在没有得到大家及时响应的情况下，我就此作罢。

反思：是我自己还不够积极主动，很多事情没有积极去争取，发一段文字在群里等待志愿者响应的做法其实是远远不够的，我没有主动争取志愿者的回应和支持，我完全可以私下里和每一位志愿者聊一聊，听听大家的真实想法。值月小组内部缺乏非正式的沟通应该是我最大的失误。这让我又看到了自己的弱点，这也许是做值月生的另一个好处吧。

三、班级内部分享会

这次内部分享会是整个7月值月小组的重点工作，从月初开始整个值月小组都在积极筹备这次分享会，通过值月小组内部投票，我们确定了谭娟、高琬婷、余祥三人参加分享，整个分享会由志愿者谢宇雨主持。

7月15日晚8:00，活动如期举行。整个活动开展的很顺利，几位嘉宾都做了非常棒的分享，班级氛围也很温暖。活动增强了班级的凝聚力，让战友之间相互赋能，让优秀的战友鼓励大家一同前行。值得一提的是谢宇雨战友，主持得非常出色，同时也为活动付出了大量心血。

建议：值月小组每月的特色工作不需要太多，做好一件足矣。同时，在谋划、筹备活动的时候也要充分考虑到各志愿者的特长，这样才能事半功倍。

7月的值月工作已经结束，有做得好的地方，也有很多不到位的地方，可这又有什么关系呢？毕竟我做过，我知道问题在哪里，我相信，下次我能做得更好。