基本情况介绍：
我考了两年汇丰企业管理专业，成绩分别是109,111.
第一年：专业课从7月上旬开始，找了新祥旭考研辅导班的老师指导，划重点和讲真题套路，对于初期备考有很大的帮助作用，特别是有助于监督学习进度，让自己不慌稳下来。每天保持2.5小时的专业课学习时间，注重效率，看课本时，基本是一目十行的来，扫书。
第二年：专业课备考从10月下旬开始，两个月，每天2.5小时，课本重温一遍，因为教材版本基本每年都有更新，所以把新的课本又扫了一遍，总体来说准备不足，知识框架也没再次整理，考场上有些心慌。
第一年的进度安排：
七月
完成了组织行为学管理学的第一轮学习，在此期间完成了第一遍组织行为学笔记
建议先学习组织行为学再学习管理学，二者有非常多重复的部分，学习完组织行为学再学习管理学能省下很多时间。同时从历年考试中可以看到，凡是在组织行为学和管理学中共同涉及到的知识点，往往在组织行为学中考到，在管理学中考到的一般是独属于管理学的知识。
八月份
完成了组织行为学第一遍背诵，同时完善充实已有笔记
整理完管理学部分章节笔记
开始学习消费者行为学，这本书重点很突出，要注意一定要看每章后的知识总结，看一下每一章后面的名词，看看自己能够想起这些名词大致意思。
九月份
完成了消费者行为学的第一轮学习，重点内容做简单笔记
开始组织行为学第三遍学习，这一遍重点在于，结合历年真题在笔记上标注历年考点
开始做中国企业国际化改革案例，训练整体思维角度和答题方法，一周一篇
十月
完成了营销管理第一轮复习，无笔记
开始学习营销调研，这一本书前半部分难度比较小，后半部分涉及到数理模型的部分比较难，但本书的重点和常见考点较为明确，每章节背后的要点总结，名词解释都要仔细看，现在考试考的越来越细了。
十一月：
看整理的专业课知识框架扫盲，背诵和默写
练习部分真题，不断完善答案
十二月：
专业课一定要严格按照考研的时间模考2次，因为我第二年没有模考过，明显感觉后面题事件安排不合理。
考场状态
基本就是狂写，请放心答题纸不限量，不要写太小，文笔清晰，写大点正好省的老师费眼。保证答案条理清晰，分点作答，每点都有理论+解析。
考试内容：考试总体分为三大部分，组织行为学，管理学，市场营销。新祥旭聂老师推荐的参考书目有：
《管理学原理》中国人民大学出版社
《组织行为学》中国人民大学出版社
《市场营销》中国人民大学出版社
《消费者行为学》机械工业出版社
《市场营销研究》电子工业出版社
《中国企业国际化战略案例》北京大学出版社（非指定用书，往年经验推荐）
新增用书：
Organizational Behavior: Improving Performance and Commitment in the Workplace, 5th Edition, Jason A Colquitt, Jeffery A LePine, Michael J. Wesson, Irwin/McGraw-Hill
备注:市面上没有找到第五版的中文译本，只有第三版，同英文书目录对比后发现目录一致。之前以为是《组织行为学：提高执行力和承诺的要素 科尔基特》东北财经大学出版社这本书，虽然作者一样，但是后来发现目录跟英文书有很大差别。因此暂定第三版。
Management: An Integrated Approach, 2nd Edition, Ranjay Gulati, Anthony J. Mayo, Nitin Nohria, Cengage Learning.
管理学（原书第2版）兰杰·古拉蒂著 资源配置 组织结构和关键性能指标的整合，机械工业出版社，这本书中英掺杂，英文居多。
各本书尽量购买最新版，管理学和营销管理基本保持每年更新一版的频率。虽然基本理论差别不大，但是章节排版有明显不同。其实从排版顺序可以推测出学术界对某一部分观点的变化，比如管理学将决策这一节放到前面后，并用决策和管理的关系来做章节介绍，体现出对这一部分的重视，在17年最后一道20分的大题就考察到。另外，最新版会有最新的商业案例，在这个变化多端的商业社会，新的王者才是理论研究的重点对象。
考查方式
组织行为学：
名词解释：每题5分
较为常规，近两年出现课本上写的非常简单的词汇，只答课本解释仅十几个字，需要注意多看商业类文章或分析，不过新词比重很小，五中出一的概率
简答：每题6分 论述：8分（大致情况，每年变化大）
简答题：较为灵活，往往要求结合实际，知识点背熟即可。
论述题：考察基本商业素养,近两年来趋势是结合文学作品或者名言警句，考察对管理决策等方面的启发，需要有系统的理解。
市场营销：
题型不是特别固定，一般的，有判断正误、选择题、填空题。小题每题2分
选择题：考察的比较细致，近两年难度加大，五选一，着重考察区分，选项注重
填空题/表格：往往会考察一个较大的知识点，2018年考察分布计算及意义，以一个表格的方式呈现（营销导向的知识点），前几年还会出现小简答题，总体来说难度有所增加
管理学：
名词解释：每题5分
管理学特有的，去掉与组织行为学重合的内容
案例/论述题：每题6分
近几年风格与之前不太一致，前几年会考察较大的案例，分析公司战略，跨国并购的意义之类的，比较综合。近几年考察的知识点不是特别综合，较为容易但是分差更小。
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