初入职场的年轻人尚处在事业懵懂期，如果承担的岗位与所学专业对口尚能轻松应对，如果遇到跨专业的工作岗位，可能就要经历一段时间的懵逼期。也许，你运气好，拜个码头、请个师傅，通过老师的传、帮、带，也能够慢慢积累岗位必备的技能和知识；但是问题是，节奏快、竞争激烈的职场里谁愿意浪费时间和精力去教你。自己在实践中摸索，效率差、收效低，走了弯路不说，可能还被同期入职的同事弯道超了车，甩在了身后。
难道就没有可以快速提升能力的学习渠道了吗？当然有！现在互联网这么发达，各种线上的学习社群、微课五花八门、包罗万象，只要你肯花钱，想学啥都有，但是靠几节线上的微课就能建立起你岗位需求的知识体系了吗？我曾今花钱买过熊猫微课的思维导图学习课程，结果啥也没学会。线上的课程对我作用不大，怎么办？那就读书吧，我一次性买了5本关于思维导读训练的书籍，开始死磕！还有许多线下课程呢，一次培训课程的费用少则几千，多则上万，对于初入职场的年轻人来说，压力巨大啊！除非你家有矿，否则阅读可以说是最经济的学习方式之一。
《书都不会读，你还想成功》中的主人公，作为一名时尚公司的职员，从企划部调至了市场销售部，无经验，无背景，无能力，就连女朋友也抛弃了这个“三无”青年，痛定思痛，为了实现自我提升，他在原有阅读能力的基础上，开始了1年阅读100本与自己工作领域相关的书籍，他的目标就是成为业务领域内的第一名。当然，自带主角光环的他，最终达成目标，成为了人生的赢家。
铺垫了这么多，就是为了引出今天的话题“主题阅读”。
1、主题阅读是什么？
主题阅读就是对某一领域内的相关的信息或者书籍进行全面收集学习的阅读方式。
例如：我想对时间管理领域知识进行主题阅读，我需要将时间管理领域内涉及到的精力管理、清单管理、习惯养成、断舍离、番茄工作法等方面的知识进行收集并深入学习，逐步建立起时间管理知识体系。
2、怎么运用主题阅读法？
《洋葱阅读法》—彭小六著
主题阅读法最重要部分就是确定框架。我们可以运用黄金思维圈法则进行自我提问？
举例：假如要造一艘船，那么问题的框架就是：
为什么要造一艘船？
如何造，流程是什么？
造一艘船需要做什么？准备什么？需要什么材料？
我们首先明确需要了解的问题，再基于问题确认主题，最后根据主题建立书单。
小结：主题阅读能够快速的建立起某一领域的知识体系，但是，想要成为专家级人物，则需要通过主题阅读与实践，深耕于特定领域内，坚持不懈，才能有所大成！
END!
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然后选择在这个行业认真深耕下去。