《从受欢迎到被需要》读后感

《从受欢迎到被需要》读后感

很多时候，我们都认为高情商就是会说话，会说让别人高兴和舒服的话，真的是这样吗？

张萌的这本《从受欢迎到被需要》让我有了新的认知！

一般我们都认为拥有好人缘或者受欢迎就是所谓的高情商的人，但是不是所有的让别人感到舒服就是高情商者，也有可能是“取悦症患者”。

高情商者让别人舒服，这点很重要，但是要让你的好人缘变成你的人脉，那也就你的价值，也就是“价值锚点”。

与人建立关系有两个因素：

1.情感因素，跟你在一起舒服才会跟你建立某种链接

2.价值因素，到你的价值是别人需要的，对方想要达成目标，就不得不与你建立链接。

所以在人脉关系的转变中，价值才是刚需因素，而你的价值是对别人有利的，你有很多价值，如果对别人没有用，可能你也只是好人缘，不会变成人脉！虽然你很受欢迎，可是当你遇到困难的时候，你收到的可能是好人卡，而不是实实在在的帮助！

在一个陌生的群体，你的就可以用价值锚点，也就是利他思维来进行自我介绍，“大家好，我是。。。，我是一名。。。，能够为提供什么样的帮助，我喜欢。。，希望能够在。方面得到大家的帮助”，这样更能了解到你需要的朋友和人脉。

如何才能变成一个被需要的人呢？

首先你需要过硬的本领，找对方向不断努力。当我们的现实回报不符合我们的付出时，我要做的不是坚持，而是把事情重新捋一遍！

减少不必要的社交。

有效的社交应该是大部分的时间和精力用来自我精进，生产的人都会默默关注，并在合适的时间发生碰撞，实现资源优化！

要管理好有自己的个人品牌，奋斗者是最好的个人品牌的标签！好品牌要有好的“眼缘”，要做好自我形象管理，一方面是形体管理不熬夜，早睡早起，规律饮食和运动，保持体型；另一方面，要做好着装管理，不能一套衣服打天下！

为形象管理所做的付出不是消费，而是投资，是迈向成功的重要一环！有条件要做，没有条件也要做！

就如杨澜曾经说过的：“没有人有义务必须透过连你自己都毫不在意的邋遢外表，去发现你优秀的内在！”

我们的形象不仅是指走在线下的肉体的形象，还有在线上的形象，我们要像做线下形象管理那样，做线上的形象管理，这样才能把印象管理做到360度无死角。

如果你想和大咖进行链接，就要用到“绳律”也就是利他思维，你能为他做什么？主动提供一些帮助给他！为了达到这个目的，你可以斜杠一下，不断精进，也可以借助外力！