如何提升自己解决问题的能力？总共有7步骤。
1. 确定一个问题
比如说升职加薪也是这个问题，升职加薪其实是个表象问题，但它深层其实不是升职加薪的问题，到底是你们公司的这种人员流动性比较差，还是由于没有这种上升的可能性，还是说你上升的主管领导就不打算提拔你，这些其实都是要确定问题的时候，要判断的真命题。
2. 梳理关系人
每一个我们所做的这个事背后都有一个关系推动者。比如说你跟你男朋友分手，可能是爸妈不同意所导致的，家庭对于你们恋爱可能就是有这种约束和要求的。
你不管他是不是干涉的一种行为，但总之到最后是没有被通过，所以你的父母就是你恋爱当中出现问题的一个关系人。
3. 明确现状
这个现状一定要非常的客观，而一定要排除主观要素。
4. 明确目标
到底你做到什么程度才算解决这个问题？
5. 明确我们的差距以及代价
以我们从现在的这种情况和我们的目标中间肯定是有一段差距的，那差距一旦知道的时候，人生就是有代价。代价就是你做了这件事，你愿意放弃什么？
6. 制定解决方案
任何的解决方案其实它的制定都是需要有一个完整的序列，一般可以被称为从知识维度、技能维度、动机维度、环境维度这4个维度去制定一份解决方案。
7. 拟定行动计划
单点突破法，需要制定4个步骤，分别是计划、实施、总结、评估到再次计划。
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