这本书是美国宇航局的管理法则，作者[美]查理·佩勒林。
书中的4D系统非常有意思，当中4D领导力部分相信很多管理者都不陌生。
个人觉得测评和性格是非常值得一看的部分。学习过乐嘉性格色彩和DISC的伙伴可以对照看看有那些异曲同工之处。
这本书对于团队测评非常有借鉴性。我用本方法实践了3个团队，对于组织个个人都有非常值得学习的地方。
这本书是美国宇航局的管理法则，作者[美]查理·佩勒林。
书中的4D系统非常有意思，当中4D领导力部分相信很多管理者都不陌生。
个人觉得测评和性格是非常值得一看的部分。学习过乐嘉性格色彩和DISC的伙伴可以对照看看有那些异曲同工之处。
这本书对于团队测评非常有借鉴性。我用本方法实践了3个团队，对于组织个个人都有非常值得学习的地方。
这本书是美国宇航局的管理法则，作者[美]查理·佩勒林。 书中的4D系统非常有意思，当中4D领导力部分相信很多管理者...
【R】原文拆页 主题：4D领导力 选自：《4D卓越团队》P17-18页 现在，按照物理学家的程序，我要把所有的设想...
完成笔记和知识卡片。 知识卡片
4月输出第7天 【金句】从以往的成功中学到的东西确实非常有效，但不幸的是，有些固有习惯会成为阻碍你取得更大成功的陷...
拆书《4D卓越团队》P75-76 I：通过“阿什的卡片及类似的实验磁共振成像（MRI），测试受试者会被群体选择所干...
《高绩效教练》完结 【金句】在实践中，教练流程会在每一个阶段促进领导者的改变，因为改变是从内心产生的，永远无法用规...
【金句】做涂鸦笔记始于积极倾听。毕竟，如果没有听清说了什么，就无法将那些想法转化为有效的涂鸦笔记。 【感悟】倾听是...
值得去践行的一本书籍。
一图知全书！！ 觉得好记得点赞哟！！
ORID周习书-《4D卓越团队》第二章 背景管理是团队管理的核心
本文标题：范范卡片《4D卓越团队》
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/hnkvihtx.html
网友评论