1. 忠诚、总是站在老板的立场上思考问题。
2. 敬业、提供超出报酬的服务与努力。
3. 积极、从“要我做”到“我要做”。
4. 负责、让问题的皮球止于你。
5. 效率、跟穷忙瞎忙说再见。
6. 结果、一开始就要想怎样把事情做成。
7. 沟通、带着方案去沟通，当面沟通，当场解决。
8. 团队、滴水融入大海，个人融入团队。
9. 进取、挤时间给自己增高、充电。
10. 低调、不要邀功请赏，成绩只是开始，荣誉当做动力。
11. 成本、不浪费公司的资源，哪怕是一张纸。
12.感恩、学会感恩，工作给你的不仅是报酬，还有学习、成长的机会。
【管理者最重要的12种品格】
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