无论从事什么样的工作，完全取决于你自己。尽管我们常常抱怨他人、企业或老板不能“慧眼识才”，但是事实是只有你足够优秀，才能得到一份好的工作。
在这种文化背景下，我们集体编造了一个谎言—工作必然是痛苦的。我们会选择在“星期五餐厅”消磨周末时光，而不是什么“星期一餐厅”，因为我们只为周末活着，我们早已接受了某种理念—工作就是梦想的坟墓。如果你当下正翻阅着这本书，那么请抬头看看：你身边70%的人都不满现状。没有人乐意继续从事自己不喜欢的工作。
（合作伙伴＋优秀的个人能力＋良好的个性）×勤奋=职业储备账户
人脉＝你认识谁。那些围绕在你周围，在你事业发展道路上能与你并肩同行，携手合作的伙伴。技能＝你能做什么。你的立身之本。品格＝你是谁。能够凝聚你整个“职业储备账户”的力量。勤奋：你工作的态度。支持你在工作里力排万难，一往无前的动力，这份工作其他人未必敢于尝试，所以你也能品尝到其他人无缘享受的喜悦。
当恐惧即将逝去时，它便附身在其盟友身上，而后一种更令人无法捉摸的东西便悄然出现了，这即是舒适感。
最好是和那些比你强的人交往。选择拥有良好行为习惯的伙伴将对你产生积极的影响。——沃伦·巴菲特
解决的方式就是反其道而行之。与其用一种反问的语气，不如用一种正面的态度来寻找契机。如果领导不支持弹性工作时间，你可以这么问：“你认为在家工作对公司的好处是什么？”你不需要1000个借口，只需要一个积极的立足点。
敌人敌人，在你实现自我理想的道路上不遗余力阻挠你的人。所谓“不遗余力”意味着他们会公开批评你、攻击你甚至妨碍你。你首先需要做的是正确地划定“敌人”阵营。再说一遍，敌人就是那些在你实现转变的道路上不遗余力阻挠你的人。
有些时候那些人恼怒并不是因为反感你实现理想，而是嫉妒你的理想。
无论你从事哪行哪业，都会遇到“龙虾”，这些人对工作的感受只有厌恶。曾几何时，我也是一只“龙虾”，总是愤世嫉俗，忽略事情积极的一面，还要确认周边的人和我有着同样糟糕的感受。我现在还为一件事情感到羞愧，那是一次我和朋友带着新来的同事出去吃午餐，我们极尽所能地告诉他当时从事的工作是多么的糟糕，而全然不顾他初出茅庐，带着满腔热情。我们的所作所为就是在剪断他的羽翼。
就是“失乐园假说”。“失乐园假说”来自那则寓言，亚当和夏娃在偷吃了禁果以后，便从那个原本让他们幸福生活的伊甸园中被赶了出来，永不得回去。而物质成瘾者的情况就如同这则寓言一样。随着禁果即成瘾物质的使用，神经越来越钝化，原本在正常生活中就能感受到的喜悦和宁静不见了，像是从伊甸园中被赶出来一样。
所谓“饭后一支烟，赛过活神仙”的真相也是如此。我们都说民以食为天，吃饭不仅能解决基础需要，它实际上还能让人快乐。因为人吃饭时，大脑也会分泌多巴胺。所以，古往今来，在世界各地的人，只要有机会就会快乐地围坐在餐桌前。但是，烟民由于受尼古丁的慢性影响，大脑的敏感度会降低。因此，一般人感受到的饭后的舒适和幸福，烟民们是无法再体会到了。虽然山珍海味吃了一大堆，但还是觉得若有所失。所以还是得在饭后，来上一支烟。
心理学研究表明，当我们将烦恼倾诉于他人，或者帮助别人解决问题的时候，PEA的作用会增强。也就是说，那些乐于助人，爱听人倾诉的心思单纯的人，反而越容易出轨。有一位30岁左右的男人，在博客里记录了自己想要摆脱婚外恋，以期重新回到妻子身边的心路历程。他一边介绍了PEA的作用，一边写下这样的内容：最近我不停追忆，回想起我的第一个外遇，是从我不假思索地想帮助人解决婚外恋这件事开始的。我原本不是会搞婚外恋的那种人，却轻而易举地跨过了这条线。因为我向别人提供了婚外恋咨询的帮助，这太荒唐了，但真实地发生了。也许越是那些对人友善，平时乐于助人的一根筋的人，越容易陷进去。
不论你是在追逐新的理想还是试图攀升事业高峰，如果你不主动寻求帮助，你的朋友们便无从提供帮助。
如果你想拥有更多点头之交，抛出尽可能多的飞去来器。﹡能否建立普通朋友的关系，很大程度上取决于你分享信息的意愿。﹡如果你的事业上需要帮助，请尽管开口。﹡每个人都渴望社交。请从一张桌子做起。﹡如果希望和某个人的友谊更上一层楼，请及时回应，承担那些不便之处。
我的经验之一就是当人们给你建议时，他们就是在和过去的自己谈话。
好聚好散的情况确很少，因为如果人际关系不错，就不会分道扬镳、各走西东。——马塞尔·普鲁斯特“切勿破釜沉舟，自断后路”看起来是个愚蠢的建议。
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